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Coordinateur Terrain

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📍 BamakoCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bamako
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Coordinateur Terrain SREO CONSULTING Missions: Sous la responsabilité de: Directeur Pays; Directeur Général, vous aurez les missions suivantes: Descriptif du poste: Le coordinateur de terrain est le pivot des opérations de collectes de données. Il est responsable du bon déroulement des collectes de données, du recrutement des équipes, du respect des normes et méthodologies pré-définies, en passant par la formation et l'évaluation de celles-ci. Le coordinateur de terrain s'assure de la sécurité de l'équipe et de la qualité des données collectées. Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur Pays. Tâches et responsabilités: Gérer / former les équipes de terrain de SREO, superviser la collecte de données et examiner les données pour en vérifier l’exactitude et la qualité au fur et à mesure de leur entrée. Surveiller le processus de collecte de données pour s'assurer que les lignes directrices et les procédures du client soient respectées et que l'éthique soit maintenue à tout moment, fournir des conseils et des éclaircissements aux agents de collecte et aux superviseurs, selon les besoins. Passer en revue les outils une fois ceux-ci finalisés dans la langue locale pour garantir clarté et précision et en faire de même avec la traduction des données collectées. Examiner chaque jour le compte rendu analytique de la collecte de données... Mali : Bamako Gao Kayes Kidal Koulikoro Ménaka Mopti Ségou Sikasso Taoudeni Tombouctou 2019-06-09

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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