Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Business Developer- NORD / CENTRE / SUD FALCON CONSULTING INTERNATIONAL Nous sommes à la recherche d'un Business Developer pour accélérer le développement de l’activité dans la région assignée en assurant l’expansion et l’animation de l’écosystème marchands, et en impulsant la croissance du parc et de l’activité de la base client à travers des actions de terrain ciblées, et opérationnaliser la stratégie de la Direction au niveau local Missions: Développement du Réseau Agents et Marchands Identifier, recruter, activer, réactiver et animer les points de vente et les points marchands dans leur zone Déployer les outils et supports de visibilité sur les points de vente Assurer la formation continue sur les produits et procédures Assurer le maillage géographique équilibré du réseau de distribution et marchands Déploiement des produits & Offres, suivi et animation Assurer la mise en marché locale des nouveaux produits ou services Adapter les campagnes marketing aux réalités de chaque zone Organiser et exécuter des campagnes de sensibilisation et d’activation. Coordonner localement les opérations marketing. Assurer une bonne visibilité sur les points de vente et chez les différents partenaires. Piloter la disponibilité des produits par une meilleure maîtrise des taux de rupture Piloter avec la force de vente, le suivi du téléchargement de l'application et son utilisation Assurer la... Bénin : Abomey Abomey-Calavi Aplahoué Cotonou Djougou Kandi Lokossa Natitingou Parakou Pobè Porto-Novo Savalou 2025-10-17
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.