T4
Auditeur interne senior
CDI3 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
OFFRE D'EMPLOI
GLOBAL CONSULTING LLC est actuellement à la recherche d’un Auditeur Sénior dans la ville de Douala.
L’Auditeur Interne Sénior a pour mission d’analyser, d’évaluer et d’améliorer l’efficacité du dispositif de contrôle interne, de la gestion des risques et de la gouvernance. A ce titre vous aurez la charge de conduire les missions en milieu opérationnel et fonctionnel de GLOBAL CONSULTING LLC Titre du poste : Auditeur Interne Sénior Activités principales :
Autres informations
Identifier et analyser les risques (crédit, liquidité, opérationnel, non-conformité, informatique) ; Préparer, organiser et réaliser des missions d’audits dans tout le réseau d’agences et au siège ; Effectuer des contrôles périodiques et ponctuels sur place et sur pièces ; Effectuer des missions de contrôle conformément au plan annuel ;
Formation / Diplômes
Examiner le système d’information et réaliser des tests sur le Plan de Continuité ; Rédiger des rapports de mission accompagnés de plans d’actions réalistes ; Participer à la rédaction des rapports d’activités mensuels et trimestriel du Département ; Participer à l’élaboration de la cartographie des risques de l’institution et l’actualiser en fonction des évolutions actuelles et futures ; Participer à la rédaction du rapport annuel sur l’exécution du contrôle interne, la mesure et la surveillance des risques ; Effectuer toutes les autres tâches professionnelles confiées par la hiérarchie en conformité avec le Code Déontologique et Règlement Intérieur
Profil et
Être âgé de minimum de 25 ans Bonne présentation, soigné et appliqué ; Être titulaire minimum d’un BAC+4 Audit et contrôle de gestion, Finance, comptabilité, gestion, informatique
Expérience
Expérience professionnelle : 05 ans au moins dans un cabinet d’audit ou dans une fonction similaire Bonne connaissance des logiciels SQL SERVER, Excel, Word et Power point ; Bonne connaissance des référentiels d’audit des systèmes d’informations, d’audit interne ; Bonne connaissance des activités du FRONT et BACK-OFFICE ; Avoir une vision transversale du métier de gestion des risques ; Bonne connaissance des logiciels comptables et référentiels de contrôle interne (Sage Saari, Tompro, Delta, Flexcube 12, Sage Accpac, COSO, COCO) ; Capacité d’analyse et compétence dans la résolution des problèmes ; Bonne connaissance des techniques d’analyse des données, de mathématiques financières, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques ; Bonne connaissance de la règlementation des EMF ;
Localisation
Bonne connaissance des techniques d’audit en milieu informatisé ; Bonne connaissance du contrôle financier ou de l’audit interne. Avoir une certification (CISA, CISM, CRISC, CGEIT, CIA) serait un atout ;
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.