Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Trois (03) Consultants Encadreurs Cliniques (Global Health Workforce Initiative), Abidjan, Cote d'Ivoire Organization: Jhpiego Country: Côte d'Ivoire City: Abidjan Office: Jhpiego Abidjan, Côte d'Ivoire Overview Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. En collaboration avec le Consultant Pédagogique, le/la consultante soutient la mise en œuvre opérationnelle de l’Initiative GHWI, notamment l’organisation des sessions de simulation et le rapportage des activités. Responsibilities Convenir avec le corps enseignant de l’INFAS des compétences essentielles incorporées dans le curriculum de formation ; Faciliter la rotation des étudiants / apprenants dans les salles de simulation afin d’assurer une exposition efficace de chaque étudiant à chaque compétence clé ; Développer / réviser si approprié les listes de vérification de chaque compétence pour l’évaluation des progrès des étudiants dans le processus d’acquisition des nouvelles compétences ; Préparer les salles de simulation et modèles anatomiques avec les sessions de simulation. Soutenir le corps enseignant dans l’encadrement des étudiants ; Assurer la conformité des simulations avec les enseignements donnés en salle ; Conduire des sessions de mise à jour technique sur le coaching à l’endroit du corps sur l’utilisation efficiente des modèles anatomiques pour le transfert des compétences ; Produire les rapports d’activités et de progrès des différentes cohortes d’apprenants. Required Qualifications Minimum Bac + 3 en sciences infirmières et obstétricales ou diplôme similaire ; Au moins cinq (5) ans dans un rôle de formateur, superviseur, développement des capacités en Côte d’Ivoire ; Maîtrise de l’outil informatique et une bonne connaissance des logiciels de base ; Compétences en matière d'organisation, formation et mentorat ; Bonnes compétences en communication écrite et orale en français ; Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe ; Formation complémentaire en andragogie est un atout . Tags capacity development health education human resources for health skills development training of trainers Skills Computer Skills French Organization Mentorship Communication Andragogy Click the button below to visit the original announcement on the recruiting organization's website. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy
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Expert Application Advice
Diplôme — Jhpiego précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.