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Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un Livreur afin d’assurer le transport, la livraison, l’installation simple et la récupération du matériel événementiel auprès des clients. Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique et Stock.
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Le Livreur aura pour mission d’assurer l’acheminement et la gestion du matériel événementiel dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité de service.
Missions et responsabilités
Avant la livraison
Vérifier l’état et la conformité du matériel à livrer ;
Charger le véhicule en respectant les règles de sécurité et d’optimisation du rangement ;
Contrôler les bons de livraison et documents de transport ;
Vérifier l’état général du véhicule avant chaque départ.
Pendant la livraison
Respecter les itinéraires et horaires prévus ;
Transporter et livrer le matériel sur les différents sites d’événements ;
Décharger le matériel avec précaution ;
Participer à l’installation et au positionnement du matériel selon les besoins (tables, chaises, tentes, podiums, équipements divers) ;
Faire signer les bons de livraison par les clients.
Après l’événement
Assurer la récupération et le retour du matériel ;
Contrôler l’état du matériel récupéré ;
Signaler toute perte, casse ou anomalie constatée ;
Décharger et ranger le matériel dans les espaces dédiés.
Responsabilités
Le Livreur devra :
Garantir la sécurité du matériel transporté ;
Respecter le Code de la route et les procédures internes ;
Maintenir le véhicule propre et en bon état ;
Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des clients ;
Transmettre toute information utile concernant les livraisons ou incidents rencontrés.
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Le candidat devra :
Avoir un niveau minimum Bac ;
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Livreur ;
Être âgé de 30 à 45 ans ;
Disposer d’une bonne condition physique ;
Être capable d’effectuer des opérations de manutention régulières ;
Posséder un permis de conduire valide et savoir conduire (atout majeur) ;
Une expérience en livraison, logistique ou événementiel constitue un avantage.
Zone de résidence souhaitée
Les candidats résidant dans les zones suivantes seront privilégiés :
Riviera 2 ;
9 Kilo ;
Bingerville ;
Faya.
Lieu de travail : Palmeraie.
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Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
Déplacements fréquents ;
Manutention et port de charges réguliers.
Indicateurs de performance
Respect des délais de livraison ;
Satisfaction des clients ;
Réduction du nombre d’incidents et réclamations ;
Respect des procédures de sécurité ;
Qualité de la manutention et préservation du matériel.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un(e) Décorateur(trice) Événementiel(le). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir, réaliser et installer des décors adaptés à différents types d’événements (mariages, anniversaires, conférences, séminair
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