T4
LIVREUR - ENTREPRISE DE LOCATION MATERIEL EVENEMENTIEL
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un(e) Décorateur(trice) Événementiel(le). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir, réaliser et installer des décors adaptés à différents types d’événements (mariages, anniversaires, conférences, séminaires, salons, lancements de produits, cérémonies, etc.), tout en respectant les attentes des clients, les délais, le budget et les contraintes techniques.
Missions principales
Le/la Décorateur(trice) Événementiel(le) aura pour responsabilités de :
- Concevoir des projets de décoration en fonction du thème et des besoins de chaque événement ;
- Réaliser des croquis, moodboards ou maquettes de présentation ;
- Sélectionner les matériaux, mobiliers, fleurs, accessoires et éléments décoratifs ;
- Identifier les besoins en matériel et préparer les équipements nécessaires ;
- Installer les décors sur les différents sites d’événements ;
- Superviser les opérations de montage et de démontage ;
- Veiller au respect des normes de sécurité lors des installations ;
- Assurer l’entretien, le rangement et la bonne gestion du matériel de décoration ;
- Effectuer une veille sur les tendances en décoration et en événementiel.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Formation en décoration, design d’intérieur, arts appliqués, événementiel ou domaine équivalent.
Expérience
- Une expérience dans la décoration événementielle constitue un atout.
Compétences techniques
Le candidat devra maîtriser :
- Les techniques de décoration événementielle ;
- Les principes d’aménagement des espaces, des couleurs et de l’esthétique ;
- Les matériaux et accessoires de décoration ;
- La lecture ou la réalisation de plans d’implantation ;
- Les outils bureautiques ainsi que, idéalement, des logiciels de conception tels que Canva, SketchUp ou Adobe Photoshop ;
- La gestion du temps et des priorités.
Qualités personnelles
Le/la candidat(e) devra faire preuve de :
- Créativité et sens artistique ;
- Organisation et rigueur ;
- Excellent sens du relationnel ;
- Esprit d’équipe ;
- Réactivité et capacité d’adaptation ;
- Sens du détail ;
- Résistance au stress ;
- Autonomie et esprit d’initiative.
Conditions de travail
- Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
- Déplacements fréquents sur les sites d’intervention ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Port occasionnel de charges et manipulation de matériel.
Localisation
Abidjan - Côte d’Ivoire
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.