T4
LIVREUR - ENTREPRISE DE LOCATION MATERIEL EVENEMENTIEL
CDI2 months ago
Job Description
Abidjan
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un(e) Décorateur(trice) Événementiel(le). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir, réaliser et installer des décors adaptés à différents types d’événements (mariages, anniversaires, conférences, séminaires, salons, lancements de produits, cérémonies, etc.), tout en respectant les attentes des clients, les délais, le budget et les contraintes techniques.
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Le/la Décorateur(trice) Événementiel(le) aura pour responsabilités de :
- Concevoir des projets de décoration en fonction du thème et des besoins de chaque événement ;
- Réaliser des croquis, moodboards ou maquettes de présentation ;
- Sélectionner les matériaux, mobiliers, fleurs, accessoires et éléments décoratifs ;
- Identifier les besoins en matériel et préparer les équipements nécessaires ;
- Installer les décors sur les différents sites d’événements ;
- Superviser les opérations de montage et de démontage ;
- Veiller au respect des normes de sécurité lors des installations ;
- Assurer l’entretien, le rangement et la bonne gestion du matériel de décoration ;
- Effectuer une veille sur les tendances en décoration et en événementiel.
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Formation / Diplômes
- Formation en décoration, design d’intérieur, arts appliqués, événementiel ou domaine équivalent.
Expérience
- Une expérience dans la décoration événementielle constitue un atout.
Compétences techniques
Le candidat devra maîtriser :
- Les techniques de décoration événementielle ;
- Les principes d’aménagement des espaces, des couleurs et de l’esthétique ;
- Les matériaux et accessoires de décoration ;
- La lecture ou la réalisation de plans d’implantation ;
- Les outils bureautiques ainsi que, idéalement, des logiciels de conception tels que Canva, SketchUp ou Adobe Photoshop ;
- La gestion du temps et des priorités.
Qualités personnelles
Le/la candidat(e) devra faire preuve de :
- Créativité et sens artistique ;
- Organisation et rigueur ;
- Excellent sens du relationnel ;
- Esprit d’équipe ;
- Réactivité et capacité d’adaptation ;
- Sens du détail ;
- Résistance au stress ;
- Autonomie et esprit d’initiative.
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- Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
- Déplacements fréquents sur les sites d’intervention ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Port occasionnel de charges et manipulation de matériel.
Localisation
Abidjan - Côte d’Ivoire
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.