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Elseca Immo – Avis de recrutement de deux (02) commerciaux (H/F)

Elseca Immobilier
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž 3 months ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Elseca Immobilier recrute deux (02) commerciaux (H/F) afin de renforcer son Ă©quipe. Les candidats retenus auront pour mission de dĂ©velopper le portefeuille clients de l’agence et de promouvoir ses services en matiĂšre de vente, d’achat et de location de biens immobiliers.

Prospecter de nouveaux clients et dĂ©velopper un portefeuille commercial ; Promouvoir les biens immobiliers et les services de l’agence ; Organiser et rĂ©aliser les visites de biens ; Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers ; Assurer le suivi des prospects et des dossiers clients ; Participer aux nĂ©gociations et Ă  la conclusion des transactions ; RĂ©aliser un reporting rĂ©gulier de ses activitĂ©s.

Niveau Bac minimum ;

Expérience

ExpĂ©rience en vente, prospection ou relation clientĂšle souhaitĂ©e ; Bonne capacitĂ© de communication et de nĂ©gociation ; Sens de l’organisation, autonomie et orientation rĂ©sultats ; Savoir conduire une moto (obligatoire) La possession d’un permis de conduire est un atout. Conditions RĂ©munĂ©ration attractive avec commissions sur les performances ; Cadre de travail dynamique ; PossibilitĂ©s d’évolution professionnelle.

Les candidats intĂ©ressĂ©s sont invitĂ©s Ă  envoyer leur : Lettre de motivation. Adresse de candidature : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Objet du mail : Candidature – Commercial (H/F) .

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (dĂ©lai, profil, marchĂ© tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complĂ©tion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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