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Il/elle participe à la conception et à la réalisation des supports visuels destinés aux campagnes de communication, de marketing digital et aux projets clients. Il/elle veille au respect de l'identité visuelle des marques et contribue à la production de contenus créatifs, innovants et impactants adaptés aux différents canaux de diffusion digitaux et imprimés.
Responsabilités
Création graphique:
Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et plateformes digitales.
Réaliser des bannières web, infographies, affiches, flyers, brochures et kakémonos.
Produire des maquettes graphiques pour sites web et applications mobiles.
Décliner les chartes graphiques sur différents supports.
Communication digitale:
Participer à la création de contenus visuels pour Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres réseaux.
Adapter les créations aux formats et exigences des différentes plateformes.
Collaborer avec les Community Managers et équipes marketing pour optimiser l'engagement des campagnes.
Branding et identité visuelle:
Contribuer à la création et à l'évolution des identités visuelles des clients.
Garantir la cohérence graphique de tous les supports de communication.
Participer aux projets de rebranding et de lancement de marques.
Veille créative:
Assurer une veille permanente sur les tendances du design graphique, du marketing digital et des réseaux sociaux.
Proposer de nouvelles approches créatives et innovantes adaptées au marché.
Diplômes requis : Bac+2 /3 en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Graphiques ou domaine équivalent.
Expérience : au moins 03 à 05 en agence digitale, agence de communication ou service marketing.
Portfolio démontrant des réalisations variées.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Bonne maîtrise des outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva. Des compétences en After Effects ou Capcut seraient un plus ;
Capacité à décliner une identité visuelle existante avec cohérence ;
Sens du détail, rigueur graphique ;
Bonne connaissance de l'UX design, des formats réseaux sociaux et bonnes pratiques visuelles digitales ;
Niveau d'étude
BAC+5, BAC+3, BAC+2
Salaire proposé
Description du poste
Il/elle participe à la conception et à la réalisation des supports visuels destinés aux campagnes de communication, de marketing digital et aux projets clients. Il/elle veille au respect de l'identité visuelle des marques et contribue à la production de contenus créatifs, innovants et impactants adaptés aux différents canaux de diffusion digitaux et imprimés.
Responsabilités
Création graphique:
Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et plateformes digitales.
Réaliser des bannières web, infographies, affiches, flyers, brochures et kakémonos.
Produire des maquettes graphiques pour sites web et applications mobiles.
Décliner les chartes graphiques sur différents supports.
Communication digitale:
Participer à la création de contenus visuels pour Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres réseaux.
Adapter les créations aux formats et exigences des différentes plateformes.
Collaborer avec les Community Managers et équipes marketing pour optimiser l'engagement des campagnes.
Branding et identité visuelle:
Contribuer à la création et à l'évolution des identités visuelles des clients.
Garantir la cohérence graphique de tous les supports de communication.
Participer aux projets de rebranding et de lancement de marques.
Veille créative:
Assurer une veille permanente sur les tendances du design graphique, du marketing digital et des réseaux sociaux.
Proposer de nouvelles approches créatives et innovantes adaptées au marché.
Profil recherché
Diplômes requis : Bac+2 /3 en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Graphiques ou domaine équivalent.
Expérience : au moins 03 à 05 en agence digitale, agence de communication ou service marketing.
Portfolio démontrant des réalisations variées.
COMPÉTENCES
TECHNIQUES
Bonne maîtrise des outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva. Des compétences en After Effects ou Capcut seraient un plus ;
Capacité à décliner une identité visuelle existante avec cohérence ;
Sens du détail, rigueur graphique ;
Bonne connaissance de l'UX design, des formats réseaux sociaux et bonnes pratiques visuelles digitales ;
Intérêt pour la tech, le branding, les enjeux de communication B2B et institutionnelle.
Dossiers de candidature
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
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