UM

Officiers Mécaniciens

UMO Interim
📍 Cotonou 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cotonou
CDI

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UMO CI recrute deux (02) Officiers Mécaniciens (H/F) Secteur d’activité : Maintenance Navale et Services Portuaires

Localisation

Cotonou, Bénin

SOCIÉTÉ :

Dans le cadre de l’optimisation de sa flotte de services maritimes, notre client, recrute en Cote d’Ivoire des Officiers Mécaniciens pour garantir la disponibilité permanente de ses engins flottants et la fiabilité de leurs installations techniques à Cotonou.

Maintenance Opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement des installations du navire et superviser les machines de bord. Suivi Technique : Effectuer les relevés de paramètres, gérer les stocks de gasoil/huile et tenir rigoureusement le journal machine. Gestion de Maintenance : Utiliser le logiciel de GMAO ( MX Suite ) pour programmer et mettre à jour les tâches d’entretien préventif et curatif. Opérations Spéciales : Assurer la manœuvre du treuil lors des remorquages et participer aux travaux de carénage. Sécurité : Assumer le rôle de pompier à la machine et veiller au respect des règles de sécurité incendie et de survie en mer.

Qualifications :

Formation / Diplômes

Mécanicien minimum 3000KW (STCW III/1) ou d’Officier Chef de Quart à la Machine. Certifications : Certificats de base et livret professionnel maritime à jour.

Expérience

Minimum

  • 12 mois d’expérience dans les secteurs maritime et de la maintenance. Compétences : Maîtrise des moteurs marins, des systèmes automatisés (électronique) et des logiciels de maintenance assistée par ordinateur. Savoir-être : Esprit d’équipe, excellente condition physique, endurance et respect strict de la hiérarchie.

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont

  • 100 % gratuites pour les candidats , aucun frais ne sera exigé.

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UMO CI recrute deux (02) Officiers Mécaniciens (H/F) Secteur d’activité : Maintenance Navale et Services Portuaires

Localisation

Cotonou, Bénin SOCIÉTÉ : Dans le cadre de l’optimisation de sa flotte de services maritimes, notre client, recrute en Cote d’Ivoire des Officiers Mécaniciens pour garantir la disponibilité permanente de ses engins flottants et la fiabilité de leurs installations techniques à Cotonou.

Missions principales

Maintenance Opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement des installations du navire et superviser les machines de bord. Suivi Technique : Effectuer les relevés de paramètres, gérer les stocks de gasoil/huile et tenir rigoureusement le journal machine. Gestion de Maintenance : Utiliser le logiciel de GMAO ( MX Suite ) pour programmer et mettre à jour les tâches d’entretien préventif et curatif. Opérations Spéciales : Assurer la manœuvre du treuil lors des remorquages et participer aux travaux de carénage. Sécurité : Assumer le rôle de pompier à la machine et veiller au respect des règles de sécurité incendie et de survie en mer.

Profil recherché

Qualifications :

Formation / Diplômes

Mécanicien minimum 3000KW (STCW III/1) ou d’Officier Chef de Quart à la Machine. Certifications : Certificats de base et livret professionnel maritime à jour.

Expérience

Minimum

  • 12 mois d’expérience dans les secteurs maritime et de la maintenance. Compétences : Maîtrise des moteurs marins, des systèmes automatisés (électronique) et des logiciels de maintenance assistée par ordinateur. Savoir-être : Esprit d’équipe, excellente condition physique, endurance et respect strict de la hiérarchie.

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont

  • 100 % gratuites pour les candidats , aucun frais ne sera exigé.
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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