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EXCLUSIF
Niveau BAC+5
. 2026
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FICR recrute 04 postes
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) recrute pour 04 postes dans le cadre de sa riposte contre Ebola en RDC.
Présentation du poste
Autres informations
La FICR est la plus grande organisation humanitaire au monde, forte d’un réseau de 191 Sociétés nationales membres. Elle œuvre pour répondre aux besoins et améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises.
Postes disponibles :
Chargée de
, Protection, Genre et Inclusion (PGI)
Coordonnateur de terrain (Mungbwalu et Beni)
Agent de protection
Agent, bénévolat et développement de la section
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine humanitaire.
Responsabilités
Pour plus de détails sur les responsabilités et les qualifications, veuillez consulter les liens de candidature ci-dessous.
POSTULER (Chargé de mission PGI)
POSTULER (Coordonnateur de terrain)
POSTULER (Agent de protection)
POSTULER (Agent, bénévolat)
exclusif
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Expérience requise — Ce poste exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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