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RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Ingenieur OPS / APS pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et des infrastructures, tout en garantissant la qualité de service et la continuité des opérations.
Formation / Diplômes
Formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent
Expérience
Expérience de 3 à 7 ans en exploitation applicative, production IT ou support applicatif
Bonne connaissance des environnements de production et des processus IT
Compétences techniques
Supervision et exploitation des applications en production
Gestion des incidents, problèmes et changements
Outils de monitoring et d’ordonnancement
Administration des environnements Linux et/ou Windows
Connaissances en bases de données SQL
Scripting (Shell, PowerShell ou Python) apprécié
Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow, Jira, GLPI ou équivalent)
Assurer le support et l’exploitation des applications en production
Superviser les traitements et garantir leur bon déroulement
Analyser et résoudre les incidents dans le respect des SLA
Participer aux mises en production et aux opérations de maintenance
Mettre en place des actions d’amélioration continue pour optimiser la disponibilité et la performance des services
Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et capacité à gérer les situations critiques
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes transverses
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Maîtrise technique — RED TIC exige une maîtrise opérationnelle de Python, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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