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Directeur Commercial

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Directeur Commercial. Notre client évolue dans le secteur IT. Mission

Responsabilités

Il/Elle garantit le chiffre d’affaires et la marge commerciale du Groupe sur l’ensemble des pays d’implantation. Il/Elle définit la stratégie commerciale du Groupe et a la responsabilité de l’exécuter, en s’appuyant sur les Commerciaux ou Responsables commerciaux Pays. Il/Elle propose à la Direction Générale les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales et marketing. Principales responsabilités

  • DĂ©finir et piloter la politique commerciale et marketing du Groupe, en cohĂ©rence avec la stratĂ©gie globale de l’entreprise
  • Manager, animer et accompagner les commerciaux et Responsables commerciaux Pays (SĂ©nĂ©gal, CĂ´te d’Ivoire, Burkina Faso, Gabon…) dans l’atteinte de leurs objectifs
  • Assurer le suivi et la consolidation du pipeline Groupe Ă  travers une revue hebdomadaire avec les Ă©quipes commerciales de chaque pays
  • Piloter la politique marketing et de communication du Groupe (image, notoriĂ©tĂ©, positionnement de marque)
  • Assurer une veille concurrentielle continue et adapter en permanence l’offre du Groupe
  • NĂ©gocier et sĂ©curiser les partenariats stratĂ©giques Ă©diteurs et constructeurs ainsi que les comptes grands clients
  • SĂ©curiser et dĂ©velopper le portefeuille de comptes stratĂ©giques du Groupe en assurant une croissance soutenue du chiffre d’affaires
  • Reporter rĂ©gulièrement Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale sur les rĂ©sultats commerciaux et la performance des filiales.

Techniques commerciales et de négociation de haut niveau

  • Veille concurrentielle et vision stratĂ©gique du marchĂ©

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation BAC+5 Commerciale, Marketing ou IngĂ©nieur,

Expérience

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e de management commercial multi-pays,
  • ExpĂ©rience d’au moins 5 ans dans le secteur IT/TĂ©lĂ©coms

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Expert Application Advice

Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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