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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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GENUKA recrute 3 commerciaux B2B (H/F) pour développer son portefeuille clients et accompagner la transformation numérique des entreprises. Les postes sont basés à Douala (1 poste) et à Yaoundé (2 postes), en télétravail. Votre mission Vous prospectez des entreprises afin de commercialiser les solutions numériques de g
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