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CAFOD recrute un(e) Assistant(e) chef de projet

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5 . 2026

  • 0 commentaires CAFOD recrute un(e) Assistant(e) chef de projet Le Catholic Agency for Overseas Development (CAFOD) est l’agence d’aide officielle de l’Église catholique en Angleterre et au Pays de Galles et fait partie de Caritas International. Catholic Agency for Overseas Development (CAFOD) recherche un(e) assistant(e) chef de projet pour appuyer la mise en œuvre d’un projet d’aide d’urgence multisectoriel financé par la DG ECHO à Maniema et au Sud-Kivu, en RDC. En étroite collaboration avec Caritas Kindu, les partenaires du consortium et les collègues de Catholic Agency for Overseas Development (CAFOD), vous contribuerez à garantir une mise en œuvre de projet de haute qualité, rapide et conforme aux réglementations, en mettant l’accent sur la protection, les transferts monétaires, le relèvement rapide, la gestion financière, le suivi, la redevabilité et l’accompagnement des partenaires. Veuillez noter que nous n’accepterons que les candidatures rédigées en anglais.

Responsabilités

Apporter un soutien et un accompagnement à Caritas Kindu pour la réalisation efficace, sûre et conforme aux normes de qualité convenues des activités du projet. Coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi, le compte rendu et la clôture du projet conformément aux exigences d’ECHO, de CAFOD et du consortium. Fournir un soutien technique dans les domaines de la protection, des transferts monétaires, du relèvement rapide, de l’ADSI, de la gestion des risques et des mécanismes de responsabilisation. Assurer le suivi des budgets, des dépenses, des achats et des rapports financiers, en garantissant une conformité rigoureuse et une documentation prête pour l’audit. Établir des relations efficaces avec les collègues de Catholic Agency for Overseas Development (CAFOD), Caritas Kindu, DKH, les partenaires du consortium et les acteurs locaux. Ce que nous recherchons

Expérience

Au moins cinq ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets humanitaires, idéalement incluant des programmes financés par la DG ECHO et le travail en consortium. Solide expérience en matière d’accompagnement de partenaires, de gestion de projets, de conformité financière, de suivi et de reporting. Connaissance des mesures de protection, de la gestion des risques liés à la PSEA/GBV/SEAH, des programmes de transferts monétaires, des mécanismes de responsabilisation et des normes de programmation inclusive. Expérience de travail dans des contextes fragiles ou touchés par un conflit, de préférence en RDC ou dans des contextes similaires. Capacité à voyager fréquemment en RDC et dans ses environs.

Autres informations

Maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance du swahili et d’autres langues locales est souhaitable. Ce poste est basé à Kindu et implique de fréquents déplacements dans des zones de projets isolées. Les candidatures doivent être rédigées en anglais.

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Expert Application Advice

Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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