Job Description
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EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires Medair recrute un(e) Chef de projet WASH Un nouveau poste est disponible à l’ONG Medair. Intitulé : Chef de projet WASH
Localisation
Date de début : 1er septembre 2026 Résumé du rôle : Le/la responsable du projet WASH est chargé(e) de la mise en œuvre, de la gestion, de la supervision et du soutien des infrastructures et/ou des projets WASH qui lui sont confiés et qui sont mis en œuvre au Petit Nord-Kivu, en République démocratique du Congo. Les activités WASH s’inscrivent dans le cadre de projets de santé d’urgence destinés aux populations déplacées, touchées par la guerre et vulnérables du nord-est du Congo.
Responsabilités
Gestion de projet : Gérer les projets WASH et/ou d’infrastructures assignés afin d’atteindre les objectifs dans les délais impartis, en respectant le budget et les normes de qualité requises. Coordination externe : Communiquer et coordonner les actions avec les acteurs locaux. Gestion du personnel : Encadrer l’équipe WASH pour les projets assignés. Gestion financière : Gérer le budget WASH des projets assignés. Gestion logistique : Garantir l’approvisionnement en temps voulu des fournitures et services.
Qualifications, expérience et compétences techniques :
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire en génie de l’eau/de l’environnement, en gestion, en génie civil ou en hydrologie. Bon niveau d’anglais (oral et écrit), bon niveau de français (oral et écrit). Au moins 2 ans d’expérience après l’obtention du diplôme dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Expérience
Expérience de travail dans un programme WASH dans un pays en développement, de préférence dans un contexte humanitaire. Medair s’engage à assurer la protection des bénéficiaires, des bénévoles, du personnel et des partenaires, et plus particulièrement des enfants.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.