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Poste : Commerciaux DLA & YDE
Entreprise : MY RH
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Le (la) commercial(e) est chargé(e) d'entretenir et de développer le portefeuille clients existant, et de l'enrichir avec de nouveaux prospects.
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Analyser les prospects potentiels sur une zone géographique donnée. Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques). Développer son portefeuille clients en faisant de la prospection. Argumenter et négocier auprès de potentiels clients ou de clients actuels. Conseiller une clientèle. Élaborer des propositions commerciales. Définir les modalités d'une vente avec un client. Réaliser la gestion administrative d'une prospection. Suivre le traitement d'une commande client. Faire un reporting régulier (retour sur ses ventes et autres actions auprès de sa hiérarchie), etc.
H/F, être âgé au moins de 30 ans, BAC + 3 minimum, expérience avérée minimum de 03 ans, la vente de camions serait un atout. Être doté d'un sens aigu de la négociation, être tenace et persévérant, être orienté résultats, être proactif.
Formation / Diplômes
Au moins 30 ans. Niveau d'expérience : Medium. Années d'expérience professionnelle : Entre 3 ans et 5 ans. Niveau d'éducation minimum : Bachelor's Degree.
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
Autres informations
Envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
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Diplôme — MY RH précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Groupe Thérapeute Kenmoe recrute des commerciaux pour renforcer son équipe. Profil recherché : Nous recherchons des candidats immédiatement disponibles, motivés, sérieux et ambitieux. Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce. Une expérience en vente est un atout
Description 📋 Missions principales NOUS RECRUTONS Poste : Les commerciaux Agence : Nkongsamba Direction Générale Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Conquête clientèle ; Gestionnaire de crédits ; Collecte digitale de l épargne mobile ; Enrôlement Sofina online ; Prospection et développement co