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Gérante de salon de coiffure — Salon Ange Raphaël
CDI3 months ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Dans le cadre de l'expansion de nos programmes d'apprentissage et de la professionnalisation de nos parcours d'enseignement, notre structure recherche un(e) Formateur / Formatrice expert(e) et passionné(e). Ce poste vise à encadrer nos apprenants au sein de notre centre de formation, à travers des sessions intensives axées sur la pratique, tout en garantissant une transmission de haut niveau des techniques et des standards du secteur. Sous la direction du centre de formation, le/la Formateur(trice) sera responsable de la conception pédagogique, de l'animation des sessions et du suivi de la progression des apprenants. Missions / Responsibilities / Activities Vos
Animation de formations : Animer et vulgariser des sessions de formation courtes, intensives et purement pratiques. Ingénierie pédagogique : Transmettre des concepts complexes de manière claire, maintenir l'attention et dynamiser le groupe d'apprenants. Adaptation des contenus : Ajuster le rythme et le contenu pédagogique en fonction des acquis, des difficultés et du profil de chaque apprenant. Gestion d'équipe : Tenir, animer et encadrer une équipe au sein du centre de formation. Job Requirements Maîtrise parfaite des principes de coloration en théorique et en pratique, de la décoloration et des soins profonds. Capable de traiter tous les types de cheveux (lisses à crépus/défrisés et occidentaux) avec une excellente connaissance des produits occidentaux. Une connaissance approfondie et une maîtrise des produits des marques L'Oréal Professionnel et Mizani . Une capacité d'enseignement supérieur est strictement exigée pour ce poste. Fortes compétences pédagogiques, charisme, patience, rigueur et leadership naturel pour tenir une équipe et un groupe d'apprenants. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.