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FORMATEURS

INONI TECH
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique et du développement de son offre de formation professionnelle, INONI TECH INSTITUTE recrute des formateurs et formatrices expérimentés dans les domaines du numérique, de la finance, de la gestion, des langues et du développement professionnel. Les profils recherchés sont des professionnels capables de transmettre des compétences pratiques, actuelles et directement applicables en entreprise.

Domaines de formation

Informatique et numérique : Développement Web Full-Stack avec IA ; Développement Mobile avec Flutter ; Automatisation No-Code & Agents IA ; Génie Logiciel & DevOps ; Data Analysis ; Intelligence Artificielle générative appliquée aux métiers ; Intelligence Artificielle appliquée avec Python & Machine Learning ; Cybersécurité opérationnelle ; Cloud Computing & Infrastructure AWS/Azure ; Support Technique & Réseaux ; Direction Artistique & IA Créative ; UX / Product Design augmenté par IA ; Production Audiovisuelle & Réseaux Sociaux ; Marketing Digital & Growth.

Finance digitale : Finance Numérique ; Blockchain & Web3 ; Gestion d’Actifs Numériques & Trading Crypto ; Conseil en Investissement & Gestion de Patrimoine ; Audit, Conformité & Contrôle Interne.

Gestion et comptabilité : Comptabilité Informatisée & ERP ; Audit & Contrôle de Gestion PME ; Gestion de Projet (PMP / Agile) ; Gestion des Ressources Humaines & Paie ; Office Management & Assistanat de Direction ; Secrétariat Administratif ; Logistique & Supply Chain ; Transit, Douane & Commerce International.

Langues et mobilité internationale : Anglais professionnel et préparation IELTS / TOEFL ; Français Langue Étrangère (FLE) et préparation TCF Canada ; Allemand et préparation Goethe-Zertifikat ; Chinois Mandarin et préparation HSK 1 à 4.

Responsabilités

Le formateur ou la formatrice aura notamment pour responsabilités de préparer et dispenser les cours conformément au programme pédagogique ; concevoir des supports, exercices, études de cas et travaux pratiques ; assurer des formations interactives et orientées compétences ; évaluer les acquis et la progression des apprenants ; accompagner les apprenants dans leurs projets et travaux pratiques ; participer aux évaluations et activités pédagogiques de l’Institut ; assurer un suivi professionnel et pédagogique des apprenants.

Formation et diplômes

Les professionnels recherchés sont titulaires d’un diplôme, d’une certification professionnelle ou d’une qualification pertinente dans leur domaine. Ils justifient d’une expérience professionnelle confirmée dans la spécialité enseignée et ont idéalement une expérience en formation, enseignement ou accompagnement d’apprenants. Ils maîtrisent les outils et pratiques actuels de leur métier, possèdent de bonnes capacités de communication et de transmission, et sont capables de concevoir et d’animer des formations orientées vers la pratique et les compétences. Sérieux, ponctuels, pédagogues et orientés résultats, ils présentent une expérience significative en entreprise et/ou des certifications professionnelles reconnues, qui constituent des atouts.

Profil recherché et candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à transmettre un CV actualisé ; une lettre de motivation précisant la ou les spécialités qu’ils souhaitent enseigner ; les diplômes, certifications ou références professionnelles pertinentes, le cas échéant.

E-mail : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Objet : Candidature – Formateur(trice) – [Spécialité]

Exemple : Candidature – Formateur – Développement Web Full-Stack avec IA

Les profils présélectionnés seront contactés pour un entretien et, selon le domaine, une éventuelle évaluation technique ou pédagogique.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez INONI TECH même si l'Python n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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