T4
Chargé(e) Approvisionnement et Moyens Généraux
CDDabout 2 months ago
Job Description
Abéché
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Logistique, Management et Gestion des Projets .
Tâches et missions: -Le/la Chargée Approvisionnement & Moyens Généraux apporte un appui logistique aux projets humanitaires liés à la crise soudanaise et aux populations réfugiées, déplacées et vulnérables;-Gestion cles achats et approvisionnement, Supervision opérationnelle;- Management d’équipe et Appui aux urgences. .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : – CV récent, détaillé et signé ; Lettre de motivation ; Copie de la carte d’identité; Copies des diplômes, attestations et certificats de travail; Copie de la carte ONAPE (Obligatoire);-Le dossier complet est adressé au Manager RH sur l’adresse : [email protected] avec la mention : «Chargé Appro MG-Abéché ». . Compétences: -Formation : Bac+2 minimum en logistique, gestion ou domaine équivalent;-Expérience : 2 à 3 ans en logistique, idéalement dans une ONG ou une organisation humanitaire;-Compétences: Bonne maîtrise des procédures d’achats et gestion de stocks. Expérience en gestion de véhicules et bâtiments. Capacité à encadrer une équipe multiculturelle;-Langues : Français obligatoire, arabe local ou anglais est un atout . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Tanaa », »Zagawa »] » . Condition physique: Sans handicap .
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.