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Chargé(e) RH — Relations sociales
CDI27 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires IECD recrute un(e) Chargé(e) Employabilité et Relations Entreprises L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales. Dans le cadre du projet RELIEEF (Renforcer l’Insertion par l’Emploi et l’Entrepreneuriat des Femmes) nous recrutons un(e) Chargé(e) Employabilité et Relations Entreprises, basé(e) à Kinshasa (Lingwala).
Développer et entretenir les relations avec les entreprises partenaires ; Renforcer les capacités des partenaires ; Contribuer au développement de l’employabilité des bénéficiaires ; Accompagner le développement du tutorat en entreprise ; Organiser les activités de mobilité des acteurs ; Appuyer les activités de suivi, de reporting et de recevabilité du projet.
Formation / Diplômes
Licence ou Master en commerce ou diplôme équivalent ; Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en relations entreprises, développement commercial, ressources humaines, recrutement ou formation professionnelle.
Lettre de motivation ; Copies des diplômes et attestations pertinentes ; Coordonnées de trois références professionnelles.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.