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Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Expérience et formation : Domaine d'expérience : Tourisme, hôtellerie, restauration. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Master) dans les spécialités suivantes : Management des Organisations, Management et Administration des Entreprises, Management International, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Management et Gestion des Projets.
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** Assurer les activités liées au poste de Directeur Général conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité ; assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste ; garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes ; respecter les politiques, procédures et standards Hilton ; collaborer efficacement avec les autres départements ; maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel.
Compétences : Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée ; bonne présentation et excellent relationnel ; capacité à travailler en équipe et sous pression ; maîtrise du français ; anglais recommandé ; sens de l’organisation et orientation service client.
Langues exigées : Français et Anglais.
Condition physique : Sans handicap.
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Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Directeur général à Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l entité sous votre responsabilité