AY
Manager d'Entrepôt Logistique (Bilingue)
CDI4 months ago
Job Description
Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Manager de Centre Linguistique
Entreprise : IMMANY HOLDING
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le développement éducatif et linguistique ? Rejoignez Immany Academy, centre de formation spécialisé en allemand, français et anglais, et participez activement à notre croissance.
Missions :
Superviser les activités du centre. Participer au développement stratégique de l'académie. Assurer le suivi des apprenants et des équipes. Contribuer à l'amélioration continue des services et formations. Mettre en place des idées innovantes pour accroître les performances du centre.
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Agé(e) d'au moins 25 ans. Capable de communiquer en allemand (le niveau importe peu, la motivation compte davantage). Doté(e) d'une excellente moralité et d'un sens élevé des responsabilités. Dévoué(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Ayant un esprit innovateur et une forte capacité de prise d'initiative. Aimant les challenges et le travail en équipe. Disponible pour un début immédiat. Être une femme constitue un atout.
Localisation : Non précisée dans l'offre.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.