Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AFRICASHORE recrute un Cyber Security Engineer (H/F) pour ses clients dans le cadre de futures campagnes de recrutement.
Missions :
En tant qu'expert interne, vous serez responsable du scanning et du reporting CVA. Vous contribuerez à la maintenance de la politique VMLC (Vulnerability Management Life Cycle) et des normes associées. Vous réaliserez les tâches nécessaires au programme de scanning des vulnérabilités et publierez les rapports aux équipes concernées pour correction. Vous trierez et classerez les vulnérabilités par sévérité et exposition, et travaillerez avec les équipes Produit et IT pour prioriser et corriger les vulnérabilités liées à la stack technologique. Vous développerez des plans de remédiation. Vous assurerez la maintenance d'un tableau de bord de direction avec des indicateurs reflétant la posture de sécurité actuelle. Vous scannerez et reporterez les standards de configuration appropriés pour garantir le respect des bases de référence et gérer les écarts de conformité. Vous initierez des actions d'amélioration pour réduire les risques, assurer la conformité, réduire les coûts et améliorer la qualité des processus IT. Vous mènerez ou soutiendrez des évaluations périodiques des risques et développerez des plans de mitigation. Vous effectuerez une revue continue de la gestion de la configuration et de la posture de gestion des vulnérabilités, et suivrez les développements externes impactant la posture CVA (correctifs fournisseurs, exploits zero-day, systèmes en fin de vie, services obsolètes).
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Le candidat idéal est un ingénieur en sécurité des endpoints, capable d'apprendre de nouvelles capacités de sécurité, adaptable, proactif et bon joueur d'équipe.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Active portfolio — Your GitHub profile or online portfolio is your real CV for an IT recruiter. Build it with your 2-3 best projects before applying — it's your most convincing proof of competence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Cloud Engineer (H/F) AFRICASHORE recherche des profils de Cloud Engineer pour ses futurs recrutements. Missions : Implémenter des politiques IAM et configurer des VPC pour créer un réseau scalable et sécurisé pour les charges de travail applicatives. Développer et gérer des programmes de développement et de migration A
🧠 Profil recherché We are looking for DevOps Engineer profiles / CVs to pass on to our clients for their future recruitment campaigns. Mission: Ensure effective Design, Development, Validation and Support activities. Defining and setting development, test, release, deploy/implementation for DevOps operation. To play a
Nous recrutons pour le compte de nos clients un(e) Test Automation Engineer (H/F) en vue de leurs prochaines campagnes de recrutement. Missions : Développer, maintenir et exécuter des tests automatisés. Concevoir et maintenir l architecture et les frameworks de tests automatisés. Rédiger des scripts complexes dans un o
AFRICASHORE recrute un(e) Test and Validation Engineer (H/F) Dans le cadre de futures campagnes de recrutement pour nos clients, nous recherchons des profils de Test and Validation Engineers. Missions : Développer et appliquer des protocoles de vérification et de validation de conception basés sur les exigences système