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Un Gestionnaire de comptes Publish: 16 décembre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali
CID AMANAH FINANCE S.A recherche un profil pour pourvoir au poste suivant : Gestionnaire de comptes
Type de poste : Plein temps
Supérieur hiérarchique : Chef d’agence Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Gestionnaire de comptes assure l’orientation des clients. Il participe à la gestion de l’agence et son développement. Principales tâches Assurer l’l’orientation et le conseil des clients. Développer et gérer un portefeuille clients (ouverture de comptes, épargne, crédits). Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées. Analyser et monter les dossiers de crédit conformément aux politiques internes. Réaliser les visites terrain et l’évaluation des activités des clients. Assurer le suivi du remboursement, gérer les échéances et participer au recouvrement. Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence . Préparer les rapports d’activités (suivi du portefeuille, PAR, prospection…). Promouvoir les produits financiers auprès des prospects et partenaires locaux. Assurer la qualité du service client et la conformité des opérations . Profil et qualifications
Diplôme : Bac+2/3 minimum en Banque, Microfinance, Finance, Gestion, Économie ou domaine équivalent.
Expérience : Une expérience dans la microfinance, la banque ou le commerce serait un atout. Connaissance des techniques de crédit, d’épargne, de gestion de portefeuille et de recouvrement. Capacité à travailler sur le terrain (déplacements fréquents) .
Sens du service client, bonnes aptitudes commerciales. Intégrité, dynamisme, rigueur et organisation. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV détaillé (maximum de 2 pages) accompagné d’une lettre de motivation (maximum de 1 page) au plus tard le 24 décembre 2025 à 16h00 à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] NB : L’objet du message : Candidature pour le poste de « Préciser le poste » Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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