POSTULEZ POUR CES NOUVEAUX POSTES A L’ONG française ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) – (05 mars 2026)

Objectif général du poste Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement. Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey. Note importante : Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect. Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité. Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement. Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap. POSTE 1 : Chargé National des Enquêtes (Niamey)/11536 Durée : 6 Date de prise de poste : Immédiatement OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE Sous la supervision du/de la Responsable Technique de Recherche, le/la Chargé(e) national(e) des enquêtes planifie, met en œuvre et supervise la MSNA 2026, en coordonnant les partenaires et en assurant une gestion efficace des ressources. Il/elle dirige l’ensemble du cycle de collecte de données, supervise les équipes terrain, garantit la qualité des données et adapte les modalités de collecte aux contraintes opérationnelles et sécuritaires. Principales responsabilités Objectif 1 : Planification et supervision de la collecte de données Objectif 2 : Gestion des équipes terrain Objectif 3 : Coordination avec les partenaires Objectif 4 : Suivi de la qualité et adaptation opérationnelle Correspondez-vous au profil que nous recherchons ? Correspondez-vous au profil que nous recherchons ? Formation : Excellentes qualifications académiques, comprenant de préférence un master dans la discipline concernée. Connaissances techniques spécifiques : Expérience confirmée dans des rôles de soutien à la mise en œuvre de programmes (ministère, ONGs, Banque Mondiale, Nations-Unies) ; Excellentes capacités de planification logistique ; Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions ; Excellentes capacités relationnelles. Expérience (années) : Au moins quatre (4) ans d’expérience liés à la logistique, les programmes et/ou le suivi et évaluation au sein d’une structure non-lucrative Connaissances de l’organisation : Capacité à travailler dans un environnement interculturel exigeant de la flexibilité et de l’autonomie. Langues : La maîtrise du français est requise, L’Anglais est un atout ainsi que les différentes langues localement parlée sont aussi un atout. Systèmes d’information :  Excellentes connaissances des logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) ; Connaissances d’outils de collecte de données désirable (Kobo, ODK Collect, ONA).. Mobilité (nationale/ internationale) :  Déplacements fréquents sur le terrain. Engagement envers l’égalité des genres :  Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou d’engagement personnel. S’assurer de l’appropriation et de la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la mission ; tout en prenant en compte les besoins spécifiques des femmes, des filles, des hommes et des garçons dans le cadre des activités quotidiennes. Notre paquet remuneratif Nous vous proposons entre autres les avantages suivants : Un package compétitif de rémunération ; Un environnement de travail agréable et épanouissant ; L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ; Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel ; Assurance maladie et évacuation médicale ; Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation ; Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile. Note : Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous. POSTULEZ ICI POSTE 2 : Magasinier (Téra)/11537 Durée : 6 Date de prise de poste : Immédiatement OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE Le/la Magasinier/e doit Assurer la mise œuvre efficace du système d’entreposage et de gestion des mouvements de stocks, garantir une gestion saine et transparente des stocks, assurer la rotation des stocks et assurer un système de rapport en termes de quantité, qualité et valeur des stocks. Principales responsabilités Objectif 1 : Gestions des stocks; Objectif 2 : Gestion des dépôts et magasins; Objectif 3 : Documentation; Objectif 4 : Production des rapports, suivi et contrôle mensuel, trimestriel et annuel des activités; Correspondez-vous au profil que nous recherchons ? Correspondez-vous au profil que nous recherchons ? Formation : Niveau Bac et Formation en logistique ou domaine similaire et/ou niveau équivalent et 1 à 3 années d’expériences professionnelles en logistique dans le domaine humanitaire ou privé. Connaissances techniques spécifiques : Expérience de mise en place et application des règles de sécurité et de rotation des stocks au sein d’organisation humanitaire ; Expérience (années) : Minimum 1 ans d’expérience en logistique ou à un poste similaire dans les ONGs Internationales . Connaissances de l’organisation : Capacité à travailler dans un environnement interculturel exigeant de la flexibilité et de l’autonomie. Langues : La maîtrise du français est requise, L’Anglais est un atout ainsi que les différentes langues localement parlée sont aussi un atout. Systèmes d’information :  Parfaite maitrise du pack office 2013, 2016 et des Systèmes d’exploitation Windows 8, 10 Mobilité (nationale/ internationale) :  Déplacement sur le terrain. Engagement envers l’égalité des genres :  Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou d’engagement personnel. S’assurer de l’appropriation et de la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la mission ; tout en prenant en compte les besoins spécifiques des femmes, des filles, des hommes et des garçons dans le cadre des activités quotidiennes. Notre paquet remuneratif Nous vous proposons entre autres les avantages suivants : Un package compétitif de rémunération ; Un environnement de travail agréable et épanouissant ; L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ; Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel ; Assurance maladie et évacuation médicale ; Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation ; Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile. Note : Seuls les candidats (es) présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement prévu à Téra. Nous vous remercions de votre compréhension. Action contre la faim s’engage à préven