CI
Responsable du Programme santé mentale et soutien psychosocial
CDI4 months ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CICR recherche un Responsable du Programme santé mentale et soutien psychosocial à Bunia
Localisation
Objet: Un-e Responsable du Programme santé mentale et soutien psychosocial (Grade B3) – Ouverture interne & externe Type de Contrat: CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire (Minimum BAC+5) en psychologie clinique ou en psychiatrie
- Nationalité congolaise Compétences techniques :
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans les programmes de santé mentale et soutien psychosocial
- Expérience dans la gestion de projets santé mentale et soutien psychosociaux
- Expérience dans le domaine humanitaire, développement social ou autre domaine pertinent (atout)
- Maîtrise du français oral et écrit
- Niveau d’anglais intermédiaire
- Très bon niveau en langues locales parlées et écrites (Swahili, Lingala, etc.)
Autres informations
- Compétences informatiques, notamment des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), plateformes de messagerie (Outlook, Microsoft Teams) Compétences personnelles :
- Capacité à gérer une équipe (obligatoire)
- Sens de l’organisation, de la rigueur, esprit d’équipe et de solidarité
Responsabilités
Capacité de travailler de façon indépendante, à prendre des responsabilités et des initiatives
Disponibilité et flexibilité pour de fréquentes missions sur le terrain
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et sens élevé de la confidentialité
Comportement intègre dans toutes ses activités Instructions
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.