AVIS DE RECRUTEMENT à l’ONG internationale
GREENPEACE (02 juillet 2026)
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Responsable de la communication
Localisation
Lieu du Travail : Cameroun, Sénégal, RDC
Description de l'emploi
Greenpeace Afrique a été fondée en 2008 et fait partie du réseau
mondial Greenpeace, qui a récemment célébré 50 ans d’activisme
climatique à travers le monde. Greenpeace a été fondée en 1971 par un
petit groupe de personnes engagées, qui ont pris la mer jusqu’à l’île
d’Amchitka, au large des côtes de l’Alaska, pour tenter d’empêcher un
essai nucléaire américain. Leur vieux bateau de pêche s’appelait « Le
Greenpeace ».
Responsable de la communication
Lieu d’affectation : L’un des bureaux opérationnels de Greenpeace
Afrique (Afrique du Sud, Cameroun, Sénégal, Kenya, RDC, Maurice) est
privilégié, mais d’autres lieux en Afrique sont envisageables, car GPFA
applique un modèle de travail hybride, le télétravail étant notre
principale activité.
Objectif du rôle
En collaboration avec le directeur adjoint de l’engagement, les équipes
de communication et numériques, le responsable de la communication
joue un rôle stratégique clé en renforçant l’image publique de
Greenpeace Afrique, en influençant le discours public, en soutenant les
campagnes et en mobilisant les publics sur le continent africain et dans
le monde entier, en veillant notamment à assurer une résonance dans le
paysage médiatique.
Ce rôle implique un leadership en matière de relations avec les médias,
de communication, de narration, de gestion de marque, de
communication de crise et de messages stratégiques afin de faire
progresser la mission de Greenpeace Afrique en matière de justice
climatique, de protection de l’environnement, de droits de l’homme et de
transformation sociale.
Principales fonctions
Leadership stratégique et communications de campagne
Examiner, co-développer et mettre en œuvre une stratégie de
communication organisationnelle alignée sur les priorités, les
piliers de la campagne et les objectifs.
Positionner Greenpeace Afrique comme une voix de premier plan
sur la justice climatique et les questions environnementales en
Afrique.
Assurer la cohérence entre la communication, le numérique, les
campagnes et la collecte de fonds afin d’atteindre les objectifs
organisationnels.
Traduire des problématiques environnementales et politiques
complexes en récits publics accessibles.
Collaborez étroitement avec les équipes de programmes et de
campagnes pour concevoir des plans de communication
stratégiques pour les campagnes et les initiatives de plaidoyer, et
dirigez votre équipe dans cette tâche.
Jouer un rôle éditorial pour les contenus francophones et
anglophones, en ligne et hors ligne, allant des relations publiques
aux reportages.
Établir et entretenir des relations solides avec les médias et les
journalistes africains et internationaux.
Superviser les relations proactives avec les médias, les
communiqués de presse, les interviews, les points presse et les
tribunes libres.
Assurer le rôle de porte-parole principal lorsque cela est nécessaire.
Accroître la visibilité et l’influence de Greenpeace Afrique dans les
discussions régionales et mondiales.
Collaborer avec le directeur adjoint de l’engagement, le
responsable du numérique et l’équipe sur les communications
numériques selon les besoins.
Collaborer avec le directeur adjoint de l’engagement pour
superviser le développement de récits et de supports de campagne
percutants.
Collaborer avec le directeur adjoint de l’engagement pour garantir
des communications en ligne et hors ligne centrées sur le public,
percutantes et culturellement pertinentes.
Gestion de la marque et de la réputation
Préserver et renforcer la marque et la réputation de Greenpeace
Afrique avec le directeur adjoint de l’engagement, les équipes de
communication et numériques.
Garantir la cohérence des messages, de l’identité visuelle et du ton
dans tous les supports de communication.
Co-responsable de la planification et de la réponse aux
communications de crise.
Gérer les risques réputationnels et les questions de communication
sensibles.
Leadership et gestion d’équipe
Diriger, encadrer et développer une équipe de communication
Autres informations
diversifiée composée de sept praticiens et experts répartis dans
plusieurs pays et fonctions.
Favoriser la collaboration, l’innovation, la responsabilisation et
l’inclusion au sein du département.
Gérer la planification, le budget et le suivi des performances du
département.
Coordonner les consultants externes, les agences, les
photographes, les vidéastes et les partenaires créatifs selon les
besoins.
Engagement des parties prenantes
Soutenir l’engagement stratégique auprès des partenaires, des
donateurs, des organisations de la société civile, des influenceurs,
des décideurs politiques et des militants.
Renforcer les relations de Greenpeace Afrique avec les acteurs
régionaux et internationaux, y compris les médias.
Représenter l’organisation lors de conférences, de forums publics
et de réunions stratégiques.
Suivi, évaluation et apprentissage
Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) et des
systèmes de reporting pour mesurer l’impact des communications.
Analyser la couverture médiatique, l’engagement du public et
l’efficacité de la campagne.
Utiliser les enseignements tirés et les connaissances acquises pour
améliorer en permanence les stratégies de communication.
Baccalauréat en communication, journalisme, relations publiques,
études des médias, sciences politiques, relations internationales ou
domaine connexe.
Un master est un atout.
Expérience
Expérience progressive d’au moins 6 ans dans les domaines de la
communication, des médias, du plaidoyer, des campagnes ou des
affaires publiques.
Expérience en leadership dans la gestion d’équipes de
communication multidisciplinaires.
Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en Afrique, au sein
d’ONG internationales, d’organisations de plaidoyer, de
mouvements de justice sociale ou d’organisations médiatiques, est
préférable.
Présentation du poste
Solide compréhension des contextes politiques,
environnementaux et sociaux africains.
Expérience en gestion de la communication de crise et en relations
avec les médias de haut niveau.
Compétences et
Maîtrise de l’anglais et du
français fortement souhaitée (écrit, oral).
Capacités exceptionnelles de réflexion stratégique et de leadership.
Excellentes aptitudes en rédaction, en édition et en narration.
Excellentes aptitudes en relations avec les médias et en prise de
parole en public.
Compréhension approfondie des communications et de
l’engagement traditionnels et numériques.
Gestion de crise et gestion des risques réputationnels.
Communica
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