T4
Commis de Cuisine
Farchana
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Durée de contrat : Mois. Expérience : Domaine d’expérience : Tourisme, hôtellerie, restauration. Niveau d’étude : Programme de BTS, DUT
CDI3 months ago
Job Description
N'Djamena
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) . Durée de contrat: Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Hôtellerie et Restauration, Cuisine .
Tâches et missions: – Assurer les activités liées au poste de commis de cuisine conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité;- Assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste. – Garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes. Respecter les politiques, procédures et standards Hilton. – Collaborer efficacement avec les autres départements. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : -un cv, une lettre de motivation adressé au Directeur d’Hilton Toumaï palace et une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPE.-Les dossiers en version physique sont à déposer à l’ONAPE. . Compétences: – Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée.- Bonne présentation et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et sous pression.- Maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste. Sens de l’organisation et orientation service client. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Arabe Local »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.