CDI7 months ago

Stagiaire Coordination de Programme, N'djamena

INTERSOS - Organizzazione Umanitaria Onlus
Chad

Job Description

Stagiaire Coordination de Programme, N'djamena Organization: INTERSOS - Organizzazione Umanitaria Onlus Country: Chad City: N'Djamena Office: INTERSOS in N'Djamena, Chad INTERSOS est présent au Tchad depuis 2004 avec des projets dans les secteurs de la Sécurité alimentaire, de la protection, de la santé-nutrition et aussi de l'EHA (WASH) au profit des personnes déplacées internes dans la région du Lac et pour les réfugiés soudanais à l'Est du Tchad. Après une interruption des activités en 2016, INTERSOS a repris ses activités en 2017. Les domaines sur lesquels INTERSOS Tchad focalise ses interventions sont principalement les suivants : la Protection à travers le renforcement d'un environnement favorisant la promotion et la protection des droits humains et plus spécifiquement ceux des enfants et des femmes à travers la mise en place des Espaces Amis d'Enfants, la gestion de cas VBG, la restauration de la cohésion sociale, la réhabilitation communautaire, mais aussi de l'accès à l'eau, l'hygiène et l'assainissement, à la sécurité alimentaire et à la

Autres informations

santé/nutrition. Licence en affaires internationales, informatique, développement, économie, politique internationale ou dans un autre domaine pertinent, en cours. Ce stage est disponible seulement pour étudiants qui sont inscrits dans une université pendant toute la

Expérience

durée du stage. Une première expérience/familiarité dans le secteur humanitaire est un atout Une familiarité préalable avec les bailleurs institutionnels (ECHO, BHA, UN, etc.) est appréciée. Ce stage est disponible seulement pour étudiants qui sont inscrits dans une université pendant toute la durée du stage. Fournir un soutien technique, administratif et documentaire aux équipes de projet sous la supervision du Coordinateur des Programmes, notamment en matière de conformité aux exigences des bailleurs de fonds, de reporting, d’élaboration de propositions et

Formation / Diplômes

de gestion de l’information. Le poste contribue aussi à l'amélioration continue de la qualité de l’implémentation technique de projets de la mission, du suivi des outils programmatiques et techniques et de la veille documentaire au sein de la mission. 1. Soutien à la gestion des subventions Contribuer à la préparation des rapports bailleurs (narratifs, financiers, logistiques) en assurant la cohérence entre les différentes sections. Appuyer la relecture, la compilation et la mise en forme des propositions et amendements soumis aux bailleurs. Maintenir à jour une base documentaire des subventions, lignes directrices bailleurs, échéances contractuelles et formats de reporting. Soutenir le suivi administratif et budgétaire des subventions (mise à jour des tableaux de bord, appui à la vérification des dépenses, suivi des livrables). Participer à la collecte d’informations nécessaires à la formulation de nouvelles propositions. Contribuer aux rapports périodiques internes, aux

Présentation du poste

analyses de suivi du contexte humanitaie et à la veille sur les appels à propositions, avec synthèses périodiques. Préparer des traductions ou notes de contexte en lien avec les activités des programmes ou les besoins de la coordination. Si la situation de securite lo permette Participer aux visites de terrain et réunions internes ou externes sur demande du Coordinateur. 2. Suivi des outils et documentation Assurer la mise à jour régulière des outils de pilotage de la mission (tableaux de bord, outils desuivi projet, bases de données bailleurs et partenaires). Participer à l’archivage structuré des documents sur les plateformes INTERSOS (IMP, drive…). Diffuser auprès des équipes les informations clés liées aux bailleurs (réglementations,opportunités, évolutions contractuelles). Contribuer à la rédaction de notes internes, comptes rendus et à la préparation logistique des réunions programme et bailleurs. Rigueur et sens de l’organisation, avec une attention particulière aux détails. Capacité à apprendre rapidement et à suivre des processus Discrétion et respect de la confidentialité Flexibilité et capacité d’adaptation à un environnement multiculturel Esprit d’équipe et sens de la collaboration Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques en matière d'opérations humanitaires Engagement envers les principes d'INTERSOS Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace). Compétences rédactionnelles et de synthèse en français et en anglais. Connaissance de la gestion de cycle de projet (GCP) et des principes humanitaires. Solides compétences rédactionnelles Bonne maîtrise du français (langue de travail) obligatoire. Une bon niveau d’anglais et/ou l’italien est un

atout. Tags aid coordination humanitarian assistance internship programme implementation programme management Skills Project Management French English Italian Microsoft Office Google Workspace Report Writing Humanitarian Principles Project Cycle Management Click the button below to visit the original announcement on the recruiting organization's website. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy

Informations sur le poste

  • Pays : Tchad
  • Type de contrat : CDI

Informations sur le poste

  • Pays : Tchad

  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Diplôme — INTERSOS - Organizzazione Umanitaria Onlus précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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