Job Description
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Description de l’entreprise
Localisation
GRAND BLEU SA est une entreprise sénégalaise spécialisée dans la pêche industrielle au thon et l’exportation de produits halieutiques vers les marchés internationaux. L’entreprise exploite une flotte de quatre (4) thoniers senneurs, équipés pour la pêche au thon dans le respect des réglementations nationales et internationales en vigueur. Ses activités couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur, notamment la planification des campagnes de pêche, l’exploitation des navires, la gestion des équipages, le suivi des captures, les opérations portuaires, le contrôle de la qualité, le stockage, ainsi que l’exportation des produits vers différents pays à travers le monde. Intitulé du poste Chargé des opérations et de la logistique (import-export de produits de la mer et opérations maritimes)
En tant que Logisticien (ne) chez GRAND BLEU SA, vous assurez la gestion quotidienne des flux de marchandises, du stockage à la distribution, en veillant au respect des délais et des procédures. Vous suivez les niveaux de stock, organisez les inventaires, coordonnez les réceptions et expéditions, et mettez à jour les systèmes de gestion. Vous collaborez avec les équipes achats, entrepôt et transport pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les coûts logistiques. Ce poste à temps plein est basé sur site à Dakar, avec une présence régulière en entrepôt et en bureaux opérationnels.
Gérer les opérations d’import-export et la logistique des produits de la mer congelés.
- Établir et gérer les documents d’expédition (connaissement/Bill of Lading, facture commerciale, liste de colisage, certificats, etc.).
- Assurer la coordination avec les compagnies maritimes, les transitaires (freight forwarders), les agences maritimes, les autorités portuaires et les administrations gouvernementales.
- Assurer le suivi des calendriers d’import-export et apporter un appui aux opérations de transport et de dédouanement.
- Assurer la communication et le suivi des dossiers avec les partenaires commerciaux et les clients internationaux.
Autres informations
- Exécuter toute autre tâche liée aux opérations (Operation).
- Participer à des réunions internationales en apportant son expertise technique.
Compétences en gestion des stocks et d’inventaire : maîtrise de Stock Management et Inventory Management, capacité à suivre les mouvements de stock et à réaliser des inventaires fiables.
Compétences organisationnelles : solides Organization Skills, rigueur dans la planification des opérations et capacité à prioriser les tâches.
- Maîtrise d’outils informatiques de gestion (EXCEL, tableurs), bonnes capacités de communication écrite et orale, sens du service et esprit d’équipe.
Expérience
- Posséder des connaissances spécialisées ou une expérience pratique dans le secteur des produits de la mer (pêche et industrie halieutique).
- Posséder des connaissances ou une expérience en logistique internationale ou dans le transport maritime.
- Avoir une expérience dans la gestion des documents d’import-export et des opérations de commerce international.
- Avoir une expérience au sein d’une agence maritime (Shipping Agency)..
Formation / Diplômes
- Diplôme : Bac +3 minimum (enseignement supérieur de courte durée ou équivalent).
- Être capable de travailler en anglais.
- Être disponible pour des missions ou affectations à l’étranger, sans restriction.
- Formation souhaitée en logistique, supply chain ou domaine équivalent, expérience préalable en environnement logistique ou entrepôt constituant un atout.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.