CDI2 months ago

Vendeur Spécialisé

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroon

Job Description

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FNE Cameroun (Intermédiaire) renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Vendeur Spécialisé à Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Prospection & Développement : Identifier et approcher de nouveaux clients pour développer le portefeuille.
  • Présentation & Démonstration : Présenter les offres de l'entreprise avec impact et conviction.
  • Négociation & Closing : Conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats.
  • Fidélisation : Assurer un suivi régulier pour maintenir et développer la relation client.
  • Reporting Commercial : Renseigner le CRM et produire des rapports d'activité hebdomadaires.

Informations complémentaires

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recherché**

recherché Détails de l'Offre

B01-OE-

Intitulé / Métier

  • 5 Vendeur Spécialisé Branche d'activité Commerce de produits agricoles bruts et d'animaux vivants

principales

  • Prospection clientèle Négociation et Vente des boxs wifi Gestion et Suivi clientèle Salaire mensuel A Négocier Type de contrat

Localisation

Bertoua, Date d'expiration

17/04/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise

du candidat recherché Indifférent

  • 19 - 60   ans

Expérience

Souhaitée Durée de l'expérience professionnelle

  • 4 mois Langues...

recherché

  • Formation en Commerce, Marketing ou équivalent.
  • Expérience en vente B2B ou B2C souhaitée.
  • Goût du challenge, résilience et tempérament chasseur.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Ce que nous offrons

Com

attractives, challenges commerciaux, évolution rapide pour les performeurs.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Type de contrat : CDI

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun

  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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