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Le projet est prévu d'intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par U.S. Department of State , il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d'aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégré es visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées. APERÇU D U POSTE Sous la responsabilité du Crisis Response Coordinator , le responsable du suivi et de l'évaluation (S&E) est responsable de l'établissement d'un système de S&E solide pour le programme Ebola de FHI 360 en RDC – component Enterrement s Dignes et Sécurisés . Il/elle conçoit et utilise une base des données électronique pour saisir les données de S&E des programmes et produire des rapports pertinents à des fins internes et externes ; assure la qualité des données en utilisant différents mécanismes d'assurance qualité des données ; e t et aide toutes les équipes techniques de FHI 360 à établir leurs propres systèmes de documentation appropriés. De plus, l'agent de S&E aide l'équipe du programme à préparer tous les rapports techniques et d'avancement internes et externes requis. Cela comprend, sans s'y limiter, la compilation de la partie narrative et quantitative de tous les rapports requis et la préparation des différents outils et formats de collecte des données. Il supervisera également l'évaluation régulière des besoins dans les domaines opérationnels. Il/elle aide également le c oordinateur d'intervention et l'équipe de programme à suivre et à réviser continuellement le Plan de mise en œuvre détaillé (PMD), le Plan de suivi des performances (PSP) du programme d'intervention Ebola de FHI 360 en RDC en fonction des indicateurs de performance convenus, des objectifs et des exigences du donateur. Advertisement RESPONSABILITÉS ET TACHES SPECIFIQUES Responsabilités clés : Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de S&E participatifs et axés sur les résultats qui généreront des informations et une rétroaction en temps opportun aux équipes de programme et de gestion. Coordonner et superviser l'élaboration et la mise à jour de bases de données appropriées pour assurer un suivi précis des données recueillies dans le cadre des diverses interventions des activités de programme. Assurer la maintenance des systèmes de sauvegarde et de récupération des données ; préparer une base de données du programme qui peut être utilisée à la fois à l'interne et à l'externe . Mettre en place une base de données sécurisée qui saisira tous les indicateurs , les cibles et les progrès convenus par rapport aux objectifs de chaque projet . Mener, gérer et administrer des études d'enquête de base, des ateliers d'examen et toute autre évaluation régulière des besoins qui fournira continuellement de l'information et les derniers développements . Conseiller et guider les membres du personnel sur les questions de S&E pour une meilleure mise en œuvre et un meilleur partage des bonnes pratiques A ssurer la direction technique pour toutes les activités de S&E du projet et p iloter une équipe d es assistants de S&E terrain . Préparer des listes de contrôle et des lignes directrices pour mesurer le rendement et suivre les progrès . Diriger l'élaboration d'un plan de suivi et d'évaluation périodique du projet , conformément au plan de travail. Effectuer des analyses de données et préparer des rapports ; concevoir , superviser et/ ou mener des études spéciales et des enquêtes ; concevoir et mettre en œuvre des recherches opérationnelles dirigées par des projets .
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🎓 Formation / Diplômes Position Title Monitoring and Evaluation Senior Officer Job Category Monitoring and Evaluation Duty Station(s) Kinshasa Seniority Level Mid Level ICS Level ICS 09 Contract Type ICA LICA Specialist Regular Contract Level LICA 9 Posting Start Date 04 Aug 2026 Posting End Date 18 Aug 2026 Duration
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