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Recrutement d'Un Responsable Trésorerie basé à Bamako HIF

Confidential Company
📍 BamakoCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bamako
CDI

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Recrutement d’Un Responsable Trésorerie basé à Bamako HIF Publish: 20 mars, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali La filiale d’un Groupe multinational industriel recrute Un Responsable Trésorerie basé à Bamako HIF Description Ratace a la Direction Financière, votre rôle est de garantir la auche oei ne se l’entreprise, d’anticiper et de sécuriser les flux de trésorerie st d’amo

Plater et optimiser la trésorerie au quotidien :

  • Elatiorer des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents compies cans les différentes banques et équilibrer les comptes, Assurer le suivi des opérations bancaires et le contrôle des trais bancaires Gérer les paiements fournisseur : Participer à l’élaboration des budgets et des reportings financiers Assurer la conformité des opérations avec les normes comptables et re-gementaires : Analyser les flux de trésorerie et proposer des actions correctives

Autres informations

Collaborer étroitement-avec les autres départements pour garantir une gestion financière efficace.

Diplome d’un Bac +5 minimum en trésorerie / trésorerie gestion, vous avez au moins 8 ans d’ancienneté à un poste comparable Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes.

  • Connaissance approfondie des normes financières et réglementaires Ma- liennes Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • sens de l’organisation, rigueur et avionomie dans le travail. Maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des logiciels de comp- tabilité. Maîtrise d’Excel et Word, Maîtrise de SAP est fortement souhaitée. Respect des deadlines. Vous êtes rigoureux, autonome, proactif avec un bon relationnel et une bonne capacité d’analyse. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers de candidatures transmis ne pourront plus être retournés. Par contre, les candidatures seront détruites à la fin de la durée légale de conservation. Les candidats potentiels peuvent envoyer leurs candidatures (CV et lettre de motivation) au plus tard le 31 mars 2025 à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Partagez Facebook Twitter Linkedin

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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