Le Comité international de secours (IRC) recrute pour ces postes (17 février 2026)

CONTEXTE L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre médecin Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. POSTE 1 : Un (01) Senior Officer (cière) Protection de l’enfance (statut local) IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006 et dispose d’un bureau principal à Bangui, au Haut Mbomou, à Bocaranga, d’une base à Ndele, IRC intervient dans plusieurs secteurs. Le Programme PAF (Protection et autonomisation de la femme) contribue à créer des cadres à l’échelle locale que nationale, de concertation, de dialogue, impliquant les femmes et les filles, où leurs voix sont appliquées. Il s’agit ici de renforcer les stratégies de développement du leadership des femmes et des filles, de promouvoir la prévention, la réponse et l’absorption des risques des VBG/EAS à travers les approches innovantes. Le programme Relèvement et Développement Economique (ERD) travaille à faire en sorte que les besoins fondamentaux de survie des personnes que nous servons soient satisfaits et qu’elles disposent d’une combinaison d’actifs et de revenus pour prospérer. Le programme protection de l’enfant et développement des jeunes (CYPD) répond aux violations de la protection des enfants à travers les approches centrées sur l’enfant, le renforcement de la famille et de la communauté ainsi que le renforcement du système de protection de l’enfance. Le programme renforce les familles et les communautés pour aider à prévenir les violations de la protection de l’enfance et à y répondre lorsqu’elles se produisent à travers des approches « préventives », que « préventives et réactives » adaptées au genre et aux âges. Le programme santé, nutrition et Wash organise l’offre des soins curatifs, préventifs et promotionnels avec un focus sur la santé des groupes vulnérables comme le couple mère-enfant, des adolescents et jeunes en utilisant les formations sanitaires existantes, des cliniques mobiles, les sites de soins communautaires ou toute autre structure communautaire pouvant améliorer l’accès et/ou la qualité des soins de santé, de nutrition ou de l’hygiène individuelle et collective. Le programme de gouvernance et de renforcement des systèmes à travers le projet « Appui à la société civile en République Centrafricaine » qui a pour mission de renforcer les OSC centrafricaines en tant qu’acteurs indépendants de bonne gouvernance et de développement au niveau national et contribuer au renforcement d’un espace inclusif, participatif, autonome, indépendant et démocratique promouvant un dialogue ouvert entre les OSC dans les préfectures de Nana-Gribizi, Bangui, Ombela Mpoko, l’Ouham, Lobaye, Nana Mambere, Mambere-Kadei, Sanga Mbaeré, Ouaka ; dont les communes respectives sont Kaga-Bandoro, Bangui et Bimbo Boali, Bossangoa, Mbaïki, Bouar, Berberati, Nola, Bambari, pour une période de trois ans. GÉNÉRALITÉS DU POSTE Le Senior Officier PE, est responsable de la mise en œuvre et du suivi-évaluation des activités du projet de protection des enfants vulnérables sur sa base d’activités. Spécifiquement Il coordonne les activités des membres de l’équipe de protection et du partenaire en vue d’une de la qualité et en assurant que les interventions soient adaptées au contexte et aux besoins selon une évaluation continue du terrain. Il assurera une collaboration et une coordination étroite avec les autres secteurs du projet d’IRC. Par ailleurs, il collaborera avec les autorités administratives et coutumières ainsi que les communautés. Il supervise l’ensemble des staffs du programme protection de l’enfance Le Senior Officer CP appuie le chef de projet dans les tâches qui lui sont assignées. Ainsi, il contribuera à la gestion des projets et des ressources humaines. Il participe à l’affectation des ressources, à la mise en place, au suivi de toutes les activités dans les sites couverts par le projet dans sa zone. RESPONSABILITÉS Qualité technique Le senior Officier travaillera sous la responsabilité du chef de projet et collaborera étroitement avec tous les autres secteurs du projet pour assurer que l’approche projet est bien comprise avec tous les autres staffs du projet Anciens les staffs protection du partenaire, les volontaires communautaires et les mécanismes communautaires sur les différentes thématiques (Gestion des cas, la gestion des espaces amis des enfants, les notions de base de protection de l’enfance) Fournir un leadership technique et de gestion pour le secteur protection et le partenaire dans le cadre de projet Superviser la mise en œuvre des activités S’assurer que des systèmes solides de gestion des cas, de référence et de gestion de l’information sont en place pour l’identification, les réponses et le suivi approprié et à temps pour des enfants vulnérables maltraités ou à risque d’être maltraités. S’assurer que chaque gestionnaire de cas met en œuvre les interventions efficaces et à temps liées à la gestion de cas selon les Procédures Opérationnelles Standards, par des réunions individuelles régulières et les revues de cas avec l’équipe. Mettre en œuvre d’un système de supervision technique et de coaching des personnels responsables pour la gestion de cas, afin d’assurer que le soutien aux enfants vulnérables et leurs familles est fourni d’une manière appropriée pour leur âge, genre, niveau de développement et de compréhension, et selon leur intérêt supérieur. Avoir une excellente connaissance des programmes et méthodologies IRC de protection de l’enfance pour renforcer les capacités de l’équipe. Diriger et mener l’équipe de protection de l’enfant pour contribuer au respect des droits et à la protection de l’enfant, et des politiques d’IRC Effectuer des visites régulières dans les différentes zones d’intervention afin d’assurer la qualité et le respect des normes minimum de toutes les activités. Assurer un suivi régulier des activités sur le terrain, la collecte et l’analyse des données des résultats du programme, et proposer des modifications au besoin et selon l’évaluation continue du terrain. Suivre la mise en œuvre de toutes les activités pour qu’elles correspondent aux besoins des bénéficiaires ciblés et soient conformes aux directives et procédures du bailleur et d’IRC Assurer l’exécution des délais ainsi que la soumission (hebdomadaire, mensuelle) des rapports, le développement des objectifs de performance ainsi que l’évaluation du personnel Superviser et suivre étroitement toutes les activités réalisées par l’équipe PE et le partenaire afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais et budget impartial, en respectant les exigences du bailleur. Suivre de près la situation contextuelle des activités, y compris l’identification des principales menaces sur les activités, des questions de sécurité, etc. Gestion de l’équipe et développement du personnel Superviser l’équipe de protection des enfants vulnérables dans sa zone (2 Assistants protection de l’enfance gestionnaire de cas) définir les objectifs de performance, le one to one, les évaluations de performance des 2 Assistants protection de l’enfance Identifier les besoins en termes de renforcement des capacités, et proposer des solutions pour le renforcement technique de l’équipe de protection de l’enfance et des partenaires, le cas échéant Développer et renforcer les capacités, les compétences et les connaissances techniques de l’équipe, en fournissant des opportunités régulières d’