SE

Tug Master

Seychelles Ports Authority
📍 VictoriaCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Victoria
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Seychelles Ports Authority recrute un Tug Master

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La Seychelles Ports Authority (SPA) est une entité commerciale opérant dans le secteur portuaire. Dans le cadre de ses activités, elle recherche un Tug Master pour piloter ses remorqueurs et assurer les opérations portuaires.

Missions

Le Tug Master sera responsable de la conduite et de la manœuvre des remorqueurs pour l'assistance aux navires, les opérations de remorquage et toute autre tâche liée à la navigation portuaire. Il veillera à la sécurité des opérations et à l'entretien de l'équipement.

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Le candidat idéal devra posséder les qualifications et l'

s pour le poste de Tug Master. Il est impératif de fournir toutes les informations pertinentes, y compris les diplômes, dans le

. L'employeur se réserve le droit de ne pas examiner les candidatures incomplètes.

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Expert Application Advice

Diplôme — Seychelles Ports Authority précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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