T4
UNICEF recrute des Volontaires des Nations Unies
Freelance26 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires UNICEF recrute 03 volontaires
CANDIDATURES POUR CES POSTES DE VOLONTARIAT AU BUREAU DE L’UNICEF
L'UNICEF recrute pour trois postes de volontariat au bureau de la RDC.
Formation / Diplômes
POSTE 1 : Responsable de la gestion de l’information Le poste contribue à la gestion et à l’analyse des données relatives à la protection de l’enfant afin de soutenir la planification, le suivi et la prise de décision programmatique. Critères d'admissibilité : Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en informatique, statistiques, sciences des données, systèmes d’information, sciences sociales ou domaine connexe. Minimum 3 années d’expérience professionnelle pertinente en gestion de l’information, dans un contexte humanitaire ou de protection de l’enfant. Français courant, Anglais souhaitable.
Autres informations
POSTE 2 : Spécialiste en communication numérique POSTE 3 : Spécialiste en protection de l’enfance – MHPSS
POSTULER
nonlusif Partager:
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.