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Directeur D´Exploitation Minier (H/F) - Abidjan

Tectra Ci
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Nous sommes à la recherche d'un Directeur d'Exploitation Minière (H/F).

Déployer et piloter le dispositif de collecte terrain : garantir que chaque site équipé produise des données fiables, en continu, dans le respect des procédures. Activités et responsabilités clés : 1. Déploiement du pilote Organiser l'équipement et la mise en service des sites (carrières puis mines), en lien avec le CTO et les fournisseurs Coordonner l'installation des équipements de pesée, la connectivité et la formation des opérateurs sur site Garantir le respect du calendrier de déploiement (13 sites sur la période pilote) 2. Management des équipes terrain Recruter, former et encadrer... +plus

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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