TR

Magasinier

Truvok
📍 Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

TRUVOK COMPANY LTD , entreprise spécialisée dans les travaux de Bâtiment, recrute un Magasinier (H/F) afin de renforcer son équipe. Missions / Responsibilities / Activities

Sous la supervision du Responsable des Achats et de la Logistique, le Magasinier aura pour principales missions de : Assurer la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et matériaux. Organiser le rangement et le stockage des produits dans le magasin selon les règles de sécurité. Veiller à la bonne conservation des matériaux, équipements et consommables. Faire des photos et vidéos de l'avancement des travaux au moins 3 fois par jour. Effectuer les opérations d'entrée et de sortie de stock. Préparer les commandes destinées aux différents chantiers. Assurer le suivi des mouvements de stock à l'aide des outils de gestion. Réaliser les inventaires périodiques et participer aux inventaires annuels. Signaler les ruptures de stock, les écarts d'inventaire et les besoins de réapprovisionnement. Veiller au respect des procédures de stockage, d'hygiène, de sécurité et de qualité. Produire les rapports d'activités et les états de stock (ou inventaires). Collaborer avec les équipes Achats, Comptabilité et Chantier afin d'assurer une gestion optimale des approvisionnements. Job Requirements

Être titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en : Logistique et Transport ; Supply Chain Management ; Gestion Logistique ; Gestion des Stocks ; ou toute autre formation équivalente. Justifier d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans une entreprise de BTP. Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des techniques de magasinage. Bonne connaissance des matériaux et équipements de construction constitue un atout. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Excel, Word et logiciels de gestion des stocks). Être méthodique, rigoureux, organisé et intègre. Avoir un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'organisation. Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais.

Gestion des stocks et des inventaires. Réception et expédition des marchandises. Organisation et optimisation des espaces de stockage. Maîtrise des documents logistiques (bons de réception, bons de sortie, fiches de stock, etc.). Capacité d'analyse des écarts de stock. Respect des procédures HSE et des règles de sécurité. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Lettre de Motivation » Dernier Diplôme » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Truvok exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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