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AFRICA FOOD MANUFACTURE SA recrute : Opérateurs d'Emballage (02 postes) – Douala
Dans le cadre du lancement de sa nouvelle usine de production, Africa Food Manufacture recrute deux Opérateurs d'Emballage pour son site de Douala. Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et participer au développement d’un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique où votre esprit d’initiative, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler sous pression seront de véritables atouts.
Missions
Conditionner les produits finis dans des cartons conformément aux spécifications et préparer leur transfert vers l'entrepôt.
Responsabilités
Collecter, inspecter et emballer les produits finis dans les cartons conformément aux standards de conditionnement.
Fermer, sceller et coder correctement les cartons.
Palettiser les cartons et préparer les palettes pour leur transfert vers le magasin.
Contrôler les quantités, les codes et la qualité avant l'emballage.
Maintenir la zone d'emballage propre, organisée et enregistrer les quantités produites.**
**
Niveau d'enseignement primaire ou secondaire.
1 à 3 ans d'expérience dans le conditionnement en industrie agroalimentaire ou FMCG.
Sens du détail et aptitude à travailler au rythme de la ligne de production.
Bonne condition physique.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.Expérience : Niveau Medium, entre 1 an et 2 ans d'expérience.
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Expérience requise — AFRICA FOOD MANUFACTURE SA exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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