AF

Opérateurs d'Emballage

AFRICA FOOD MANUFACTURE SA
📍 Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Douala, Littoral, Cameroon
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

AFRICA FOOD MANUFACTURE SA recrute : Opérateurs d'Emballage (02 postes) – Douala

Dans le cadre du lancement de sa nouvelle usine de production, Africa Food Manufacture recrute deux Opérateurs d'Emballage pour son site de Douala. Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et participer au développement d’un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique où votre esprit d’initiative, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler sous pression seront de véritables atouts.

Missions

Conditionner les produits finis dans des cartons conformément aux spécifications et préparer leur transfert vers l'entrepôt.

Responsabilités

  • Collecter, inspecter et emballer les produits finis dans les cartons conformément aux standards de conditionnement.

  • Fermer, sceller et coder correctement les cartons.

  • Palettiser les cartons et préparer les palettes pour leur transfert vers le magasin.

  • Contrôler les quantités, les codes et la qualité avant l'emballage.

  • Maintenir la zone d'emballage propre, organisée et enregistrer les quantités produites.Profil recherché

  • Niveau d'enseignement primaire ou secondaire.

  • 1 à 3 ans d'expérience dans le conditionnement en industrie agroalimentaire ou FMCG.

  • Sens du détail et aptitude à travailler au rythme de la ligne de production.

  • Bonne condition physique.

  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.Expérience : Niveau Medium, entre 1 an et 2 ans d'expérience.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — AFRICA FOOD MANUFACTURE SA exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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