Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 6 Mois .
Assurer les activités liées au poste de serveur/se banquet conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité.
Assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste.
Garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes.
Respecter les politiques, procédures et standards Hilton.
Collaborer efficacement avec les autres départements.
Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : DOSSIER A FOURNIR: Une Lettre de Motivation; Un CV actualisé; La copie de la Carte Demandeur d’Emploi ONAPE LIEU DE DEPÔT: DIRECTION DE L’ONAPE BOLOLO UNIQUEMENT .
Compétences:
Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée.
Bonne présentation et excellent relationnel.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste
Sens de l’organisation et orientation service client .
Langues exigées: Français .
Dialectes : null .
Condition physique: Sans handicap .
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Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience requise : Domaine de la gestion, comptabilité ou finance. Niveau d étude : Enseignement supérieur (Licence) en comptabilité, finance, finances et ingénierie financière. Missions principales : Assurer les activités liées au poste de serveur/se banq
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une importante compagnie d’assurance implantée au Sénégal lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Directeur Financier (H/F) 📋 Missions principales Le Directeur Financier assure la gestion financière, fiscale et Comptable de la compagnie avec pour mission
Nous recrutons un Directeur financier (CFO) pour piloter l’intégralité du périmètre financier, comptable, fiscal, réglementaire et de reporting du groupe. Ce poste de direction à part entière, au sein d’une société de gestion, requiert à la fois la rigueur d’un grand cabinet et l’agilité d’une structure en construction