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Commerciaux Freelance

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

CĂ´te d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 Commerciaux Freelance Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Services > Nettoyage industriel Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

Dans le cadre du développement de son réseau commercial,

- GREEN TECHNOLOGIES BTP

  • recrute des
  • Commerciaux Freelance dynamiques et motivĂ©s
  • pour assurer la promotion et la commercialisation de ses solutions innovantes dans les domaines du traitement de l’eau, du stockage d’eau, de l’énergie solaire, des Ă©quipements agricoles et des solutions techniques. Les commerciaux auront pour mission de dĂ©velopper les ventes auprès des particuliers, entreprises, industries, collectivitĂ©s, Ă©tablissements de santĂ©, hĂ´tels, Ă©coles et organisations humanitaires. Produits et solutions Ă  commercialiser Les solutions proposĂ©es concernent notamment :
  • Purificateurs et systèmes de filtration d’eau ;
  • Fontaines Ă  eau ;
  • RĂ©servoirs de stockage d’eau ;
  • Pompes solaires ;
  • Systèmes de traitement d’eau ;
  • RĂ©seaux d’adduction d’eau ;
  • Équipements agricoles ;
  • Solutions Ă©nergĂ©tiques solaires ;

Services d’installation, de maintenance et de service après-vente (SAV).

Sous la responsabilité de l’entreprise, le Commercial Freelance sera chargé de :

  • Prospecter de nouveaux clients et dĂ©velopper un portefeuille commercial ;
  • Identifier les opportunitĂ©s d’affaires dans sa zone d’intervention ;
  • Organiser des rendez-vous commerciaux et rĂ©aliser des dĂ©monstrations produits ;
  • PrĂ©senter les solutions et services de GREEN TECHNOLOGIES BTP aux prospects ;
  • PrĂ©parer, proposer et assurer le suivi des offres commerciales ;
  • NĂ©gocier les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise ;
  • Accompagner les prospects jusqu’à la finalisation des ventes ;
  • FidĂ©liser les clients et dĂ©velopper les ventes additionnelles ;

Transmettre des rapports hebdomadaires sur les activités réalisées et les résultats obtenus.

Formation et expérience

  • Niveau minimum : classe de 3ème ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Une formation commerciale ou technique serait un avantage ;
  • Une expĂ©rience en vente B2B et/ou B2C constitue un atout. ### CompĂ©tences et qualitĂ©s requises
  • Excellent sens de la communication et du relationnel ;
  • Bonne capacitĂ© de nĂ©gociation et de persuasion ;
  • Esprit commercial avec une forte orientation rĂ©sultats ;
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Bonne maĂ®trise de

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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