Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Technico Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la gestion et le développement de notre portefeuille clients existant, ainsi que la prospection de nouveaux clients pour augmenter nos ventes. Le candidat sera responsable de la présentation, de la négociation et de la vente de nos produits et services, en mettant en avant leurs caractéristiques, leurs avantages et nos conditions commerciales. Missions : Vendre les produits et services de l'entreprise à une clientèle déjà ciblée, en assurant une relation client de qualité et en développant la fidélisation. Prospecter de nouveaux clients sur le terrain, par téléphone ou via les canaux digitaux afin d'élargir notre base... +plus
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 46 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
UMO INTERIM recrute un(e) Technico Commercial(e) (H/F) Secteur d’activité : Climatisation / Froid Industriel SOCIÉTÉ : Notre client est une entreprise spécialisée dans la climatisation et le froid industriel, opérant dans la conception, la réalisation et la commercialisation d’installations et d’équipements techniques.
Assur Sans Frontières recrute un Technico Commercial pour renforcer son équipe en Côte d Ivoire. Ce poste en CDD est à pourvoir à Cocody Deux Plateaux, Abidjan, dans le secteur de l assurance. Le candidat idéal est dynamique, organisé et doté d un excellent sens du relationnel. Missions principales : Superviser le vole
Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise du secteur automobile recrute un(e) Technico commercial Pneumatiques pour son site de Bouaké. Missions principales Rattaché(e) au service Pneumatiques, vous aurez pour missions de : Développer et fidéliser un portefeuille clients ; Assurer la prospection co
Cabinet Yadah recherche un Commercial pour renforcer son équipe à Abidjan. Sous l’autorité du Directeur Général, le Commercial aura pour mission principale de développer et fidéliser le portefeuille clients, et d’assurer la croissance du chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité commerciale. Pour la réalisation de ce