La Chaîne de l’Espoir MADAGASCAR recrute 01 Référent Biomédical Régional
La Chaîne de l’Espoir MADAGASCAR recrute 01 Référent Biomédical Régional chez Concoursn.com à Sénégal.
Faites carrières à l'ONG International la Chaine de l'Espoir; salaire très intéressant ( 24 février 2026) - YOP L-FRII
Faites carrières à l’ONG International la Chaine de l’Espoir; salaire très intéressant ( 24 février 2026)
Publié par Post Publisher
le 24 février 2026
à
11:05
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Informations sur l'emploi
Titre du Poste : Référent Biomédical Régional
Niveau Requis : BAC + 5, Diplôme medical
Année d'
5 ans, 3 à 5 ans
Lieu du Travail : MADAGASCAR
Date de Soumission : 01/04/2026
Description de l'emploi
Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :
Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.
Contexte de la mission Madagascar
La Chaîne de l’Espoir intervient à Madagascar depuis 2018 pour renforcer le système de santé, avec un focus sur la cardiologie et la chirurgie pédiatriques au CENHOSOA. Son appui a permis la réhabilitation et l’équipement du service de cardiologie pédiatrique ainsi que le renforcement durable des capacités techniques et biomédicales des hôpitaux partenaires.
Depuis 2024, La Chaîne de l’Espoir met en œuvre un projet intégré visant à améliorer le dépistage des cardiopathies infantiles, renforcer les compétences des professionnels de santé et structurer un réseau national de prise en charge, déployé à Antananarivo et dans trois régions, en partenariat avec les hôpitaux universitaires, la société civile et le CHU de La Réunion.
En parallèle, depuis 2025, La Chaîne de l’Espoir conduit un projet dédié à la prévention et à la prise en charge du noma et des pathologies maxillo-faciales en Haute-Matsiatra, assurera à partir de 2026 la continuité du programme « Opération Sourire » (« Mi-Tsiky ») à Antananarivo, et met en œuvre depuis novembre 2025 une intervention ciblée sur les services d’urgence du HJRA et du CENHOSOA.
Dans un contexte de diversification des activités médico-chirurgicales et de renforcement de l’engagement de La Chaîne de l’Espoir en maintenance biomédicale et hospitalière, un poste de référent biomédical régional a été créé afin d’assurer la continuité, la sécurité et la pérennité des équipements, de structurer le renforcement des compétences techniques locales et de soutenir le positionnement stratégique de La Chaîne de l’Espoir.
Poste et missions
Le Référent biomédical régional pilote la stratégie biomédicale dans la région et coordonne l’ensemble des activités opérationnelles. Il garantit la qualité des interventions, le bon fonctionnement des équipements et le renforcement des compétences des équipes et partenaires.
Définir et mettre en œuvre la stratégie biomédicale régionale
Planifier, coordonner et suivre les projets biomédicaux (activités, budget, reporting)
Réaliser des audits des structures de santé et formuler des recommandations techniques
Coordonner l’achat, l’installation et la maintenance des équipements biomédicaux
Assurer l’appui technique et la formation des équipes et partenaires
Développer et animer le réseau de partenaires biomédicaux régionaux
Superviser les équipes biomédicales et contribuer au renforcement des capacités
Assurer le reporting, le suivi des indicateurs et la capitalisation des bonnes pratiques
Formations / Expériences :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur biomédical (ou équivalent Bac +5) ou en génie biomédical
Expérience professionnelle de 5 à 10 ans à un poste de chargé de projet ou de responsable département technique, dont 2 ans en structure hospitalière et/ou en maintenance
Expérience sur des projets internationaux et de laboratoire dans la sous-région serait un plus
Compétences et aptitudes :
Très bonne maitrise du français, anglais (oral + écrit)
Bonne capacité organisationnelle et gestion d’urgence
Compétences techniques avérées en ingénierie biomédicale (imagerie, laboratoire, réanimation, monitoring, etc.)
Compétences sur les techniques pédagogiques ou sur le système universitaire local médical et biomédical
Connaissances en électricité, électronique, mécanique et informatique appliquée au biomédical
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
Connaissance de la région Océan Indien
Aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication avec différents types de partenaires
Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
Adhésion aux principes humanitaires et le code d’éthique de la Chaîne de l’Espoir
Nos conditions:
Date de démarrage souhaitée : 01/04/2026
Nature et durée du contrat : CDDU de 12 mois en tant qu’expatrié
Localisation : Antananarivo avec multiples déplacements
Poste non accompagné
Salaire mensuel brut : entre 2 500 € et 2 900 €
Per diem / frais de vie : 750 € par mois
Breaks et congés : 25 jours de congés payés par an et 5 jours de R&R (repos) à 3 mois et 9 mois de mission
Voyages pris en charge: Billets aller-retour 100 % pris en charge (départ et retour de mission) + Un billet congé à 6 mois de mission
Logement collectif
Santé & sécurité : Couverture médicale à 50 % et assurance rapatriement et évacuation médicale : prise en charge à 100 %
Conformément à la réglementation sur le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, un contrôle des antécédents pourra être effectué et un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) sera exigé pour toute personne recrutée.
Postulez ici :
Diplôme — Voir annonce précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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