La Chaîne de l’Espoir recrute 01 Architecte hospitalier

La Chaîne de l’Espoir recrute 01 Architecte hospitalier - Concoursn.com

Concoursn.com

La Chaîne de l’Espoir recrute 01 Architecte hospitalier

DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées:

Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.

Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.

Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.

Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

Le Département Infrastructure et Biomédical de la Chaîne de l’Espoir est en charge de l’ensemble des projets hospitaliers comportant l’étude et la mise en œuvre de programmes incluant des infrastructures et des équipements médico-chirurgicaux. L’expertise en ingénierie hospitalière est essentielle au développement des activités de notre organisation.

POSTE ET MISSION

La Chaîne de l’Espoir recrute un architecte hospitalier pour appuyer et renforcer l’équipe infrastructure composée de 3 ingénieurs biomédicaux, 2 ingénieurs lots techniques et tous corps d’état, et une coordinatrice technique. Et cela afin de suivre les projets en cours et de prospecter sur les projets à venir.

Rattaché au Département Infrastructure et Biomédical, sous la direction de la Responsable du Département, il viendra en appui aux opérations et contribuera au développement de ses outils. La supervision hiérarchique et opérationnelle du poste sera assurée par la Responsable du Département Infrastructure et Biomédical.

Le poste se décline suivant plusieurs axes de travail dans les pays d’intervention de la Chaîne de l’Espoir :

Audit & évaluation des sites en phase de programmation hospitalière

Management des projets hospitaliers

Faisabilité & Suivi technique des études et des travaux

Renforcement des compétences des équipes locales

Maintenance & exploitation

ACTIVITES PRINCIPALES

Audit et évaluation des sites en phase de programmation hospitalière

Être sur le référent technique auprès des équipes programmes et des institutions

Mission technique dans les pays pour évaluer des sites et des bâtiments hospitaliers et universitaires,

Contribution à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques au domaine technique du bâtiment hospitalier.

Participer à l’élaboration de schéma directeur d’établissement

Participer à la programmation technique pour des projets hospitaliers

Management des projets hospitaliers

Être l’interlocuteur privilégié du financeur et le garant du projet sur les indicateurs coût, délai, qualité sur la partie technique

Chiffrage et analyse économique des projets en appui à des programmistes médicaux.

Gérer et suivre le contrat du projet (planification, anticipation des ressources, suivi des dépenses, correctifs etc.).

Anticipation des besoins en vue de l’élaboration de dossiers administratifs internationaux pour des futurs projets de construction

Animation et orientation l’équipe projet technique et encadrement du travail des différents experts corps d’état (électricité, structure, façade, cvc) sous-traitants ou bénévoles.

Contrôle de la qualité et des exigences techniques du projet de bâtiment et de sa conformité avec le programme médical et les règlementations en vigueur.

Sélection des entreprises prestataires dans le cadre des projets en phase d’étude et de construction

Coordination des équipes de sous-traitants pour l’élaboration des dossiers techniques et architecturaux (français et/ ou internationaux).

Support au juriste d’affaires dans l’évaluation des éventuels impacts en termes de risques.

Renforcement des compétences et appui technique des équipes locales partenaires.

Elaboration des diagrammes de GANT (type MS Project) pour la planification des opérations d’étude et de construction

Ëtre le référent technique pour l’ensemble des projets de bâtiment hospitalier en phase de conception et en phase d’étude.

Contrôle et suivi des dossiers techniques et des équipes locales dans la mise en œuvre des projets des bâtiments hospitaliers

Suivi technique des études et des travaux

Participer ou animer des réunions d’études, de coordination et de chantier en fonction des équipes locales disponibles pour les projets.

Contrôle de la conformité de l’exécution, par rapport au dossier marché et proposition des plans d’action correctifs, en cas d’écart constatés.

Elaboration des réponses techniques dans le cadre de dossier de financement ou d’appels d’offres (notes méthodologiques, notes d’argumentations techniques par exemple, estimation des temps à passer, planification).

Participation et analyse des offres des entreprises avec rédaction de rapports pour finaliser la sélection des partenaires.

Possible modifications mineures sur des plans architectes et techniques AUTOCAD & REVIT suivant les urgences des besoins

Coordination et gestion contractuelle des équipes de sous-traitants pour l’élaboration des dossiers techniques de conception et architecturaux (français et/ ou internationaux).

Contrôle de la conformité de l’exécution, par rapport au dossier marché et proposition des plans d’action correctifs, en cas d’écart constatés.

Renforcement des compétences des équipes locales

Appui et conseil pour renforcer les compétences des équipes locales.

Elaboration de formations spécifiques métiers en fonction des besoins

Identification des formations possibles pour assurer une montée en compétence technique métier

Animation et renforcement du réseau de bénévoles pour accompagner les missions sur les sites partenaires.

Participer à la veille technologique des équipes internationales

Maintenance & exploitation

Suivi de l’état de fonctionnement des équipements et des installations spécifiques dans nos structures hospitalières partenaires

Accompagnement des équipes au suivi, planification et réalisation des maintenances des matériels, équipements et systèmes

Capitalisation des projets hospitaliers dans le cadre des études et des constructions pour consolider et adapter nos stratégies d’intervention en particulier sur le plan technique

Capitalisation des projets hospitaliers dans le cadre des études et des constructions pour consolider et adapter nos stratégies d’intervention en particulier sur le plan technique

PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION ET COMPETENCES

Formation / Expériences :

De formation supérieure BAC+5 Architecte ou Ingénieur, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans l’architecture ou ingénierie hospitalière, sur des projets neufs et de rénovation tous corps d’état avec de réelles aptitudes au management. Une expérience sur des projets internationaux serait un plus.

Compétences et aptitudes :

Intérêt pour le secteur de la solidarité internationale et les sujets de santé publique

Bonnes connaissances transverses du bâtiment depuis les études à la maintenance exploitation

Compétence et connaissance significative des différents secteurs hospitaliers et universitaires

Concevoir et mettre en œuvre des solutions créatives et innovantes

Sens de l’autonomie, de la rigueur, de l’organisation et de la gestion des priorités

Sens du contact, de l’écoute, de la négociation et du travail en équipe

Sens de la négociation

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des outils logiciels AUTOCAD, REVIT et MS Project

Langues parlées : français, anglais – Excellente maîtrise du français et excellentes qualités techniques et rédactionnelles requises.

CONDITIONS

CDD de 6 mois

Date de démarrage souhaitée : 23 avril 2026

Mutuelle prise en charge à 80%

Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % ou indemnité mobilité durable (vélo) de 45 euros/mois

Tickets Repas d’une valeur de 12,10€ pris en charge à 60%

Charte de télétravail : possibilité de télétravail dit permanent (4 jours de présentiel par mois) pour les personnes résidant hors d’Ile de France – Jusqu’a 12 jours de télétravail pour les personnes résidant en Ile de France

23 jours de RTT annuel

Salaire proposé : 39 000€ – 46 800€  sur 12 mois selon profil et expérience

CE: chèques cadeaux

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]