Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le réceptionniste parc à grume (H/F) aura la responsabilité de contrôler et enregistrer l’arrivée de chaque grumier et d’assister le responsable du parc dans le rangement des grumes reçues. Missions et Activités Accueillir les chauffeurs de chaque grumier ; Contrôler et enregistrer les chargements reçus en comparaison avec la feuille de route y relative Diriger le conducteur au lieu du déchargement ; Assister le responsable de parc dans le classement des grumes et dans le suivi des inventaires dans le parc, Collaborer avec les équipes de l’atelier mécanique pour s’assurer que les équipements de manutention sont en bon état de fonctionnement ; Préparer des rapports journaliers,... +plus
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.