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Vendeuse en Boutique - Abidjan

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📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Détails de l'annonce Poste proposé : Vendeuse en Boutique - Abidjan Nous sommes à la recherche d'une Vendeur  en Boutique.

Accueillir, conseiller et orienter les clients en boutique

Autres informations

Vendre du matériel informatique : ordinateurs, accessoires, consommables, pièces (RAM, disques durs, imprimantes, etc.) Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Animer le stand : aller vers les clients, présenter les produits, attirer et convaincre

pour le poste : Vendeuse en Boutique - Abidjan

Formation / Diplômes

Niveau BT ou BAT ou Diplôme commerce (obligatoire ou fortement souhaité)

Expérience

Expérience en vente de matériel informatique Très bonne maîtrise du matériel informatique Personne non timide, à l’aise à l’oral, capable de parler aux clients spontanément Excellentes compétences en vente, persuasion et relation client Dynamique, souriant(e), proactif (ve) et orienté(e) performance Capable de travailler avec des objectifs de vente Être de bonne moralité Résidez dans la zone de cocody, Angré, riviera est un atout Critères de l'annonce pour le poste : Vendeuse en Boutique - Abidjan Métier Commercial, vente Secteur d´activité Informatique, SSII, Internet Type de contrat Région Abidjan Abidjan Travail à distance Niveau d'expérience Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études Bac - Bac+1 - Bac+2 Nombre de poste(s) Salaire proposé

- 150 000 - 200 000 FCFA

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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