SY

Chauffeur Personnel

SYNERGIE CONSEILS Sarl
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Bénin
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Recrutement de quatre Caissières, deux Graphistes Seniors Description de l'annonce:

AVIS DE RECRUTEMENT

SYNERGIE CONSEILS Sarl recrute...

  • Une nounou / ménagère
  • Quatre (04) Caissières

Autres informations

  • Deux (02) Motion Designers / Infographes

  • Deux (02) Graphistes Seniors

  • 1- Nounou / Ménagère (01 poste)

  • Assurer l'entretien quotidien de la maison (ménage, rangement et propreté des espaces) ;

  • Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants ;

  • Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants ;

  • Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes ;

  • Maintenir un environnement propre, sain et sécurisé.

  • S'exprimer couramment en français ;

  • Être propre sur soi et avoir une bonne présentation ;

  • Savoir effectuer les tâches ménagères courantes ;

  • Disposer d'une pièce d'identité valide ;

  • Savoir s'occuper des enfants et proposer des activités de jeux adaptées ;

  • Avoir l'amour des enfants ;

  • Être patiente, attentionnée, discrète et responsable ;

  • Bénéficier de trois (03) jours de repos par mois. NB : La candidate retenue devra obligatoirement passer un examen médical avant sa prise de fonction.

Localisation

  • 2- Chauffeur Personnel (01 poste) Missions :

  • Assurer les déplacements professionnels et personnels en toute sécurité ;

  • Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule ;

  • Respecter les consignes de sécurité, de discrétion et de ponctualité ;

  • Planifier les itinéraires et optimiser les déplacements.

  • Titulaire d'un permis de conduire catégorie B valide depuis au moins 10 ans ;

Expérience

  • Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en conduite professionnelle ;
  • Être âgé de 30 à 50 ans ;
  • Excellente connaissance du code de la route et des réglementations routières ;
  • Bonne présentation et excellentes compétences relationnelles ;
  • Maîtriser les trajets Cotonou – Lomé ;
  • Savoir utiliser efficacement le GPS ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides ;
  • La maîtrise de la langue mina serait un atout considérable. Lieu de travail : Akpakpa
    1. Caissière (04 postes) Missions :
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
  • Gérer les opérations de caisse et les encaissements ;
  • Effectuer le suivi des dépenses et des recettes ;
  • Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs ;
  • Participer à la gestion quotidienne des activités administratives.

Formation / Diplômes

  • Formation en gestion, comptabilité, secrétariat ou domaine similaire ;

  • Expérience à un poste similaire souhaitée ;

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;

  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;

  • Bonne présentation et aisance relationnelle. Lieux de travail : Agla, Gbégamey et Saint-Jean

    1. Motion Designer (02 postes) Missions :
  • Concevoir et réaliser des animations graphiques et vidéos ;

  • Produire des contenus visuels créatifs pour les réseaux sociaux et supports digitaux ;

  • Participer à la conception des campagnes de communication ;

  • Assurer le montage et l'habillage graphique des productions audiovisuelles.

  • Formation en audiovisuel, design graphique ou domaine connexe ;

  • Maîtrise des logiciels After Effects, Premiere Pro, Photoshop et Illustrator ;

  • Créativité, sens du détail et capacité d'innovation ;

  • Expérience professionnelle dans le domaine appréciée ;

  • Capacité à respecter les délais et à travailler en équipe.

    1. Graphiste Designer (01 poste) Missions :
  • Concevoir des visuels graphiques pour les supports de communication ;

  • Créer des affiches, flyers, logos et contenus digitaux ;

  • Participer à l’identité visuelle des campagnes de communication ;

  • Assurer la cohérence graphique des productions.

  • Formation en design graphique ou domaine connexe ;

  • Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, etc.) ;

  • Créativité, sens du détail et esprit d’innovation ;

  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Lieu de travail : Étoile Rouge

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : le mail :

________________________

NB : Ne payez jamais pour un recrutement NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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