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Chargé.e de partenariat et développement commercial
CDIabout 2 years ago
Job Description
Dakar
CDI
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WATHI – Think tank citoyen de l’Afrique de l’Ouest – recrute un(e) Chargé(e) du Développement et des Partenariats en CDD à Dakar.
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Sous la supervision du secrétariat général, vous contribuerez au développement institutionnel de l’organisation à travers la mobilisation des ressources financières, la recherche et le développement de partenariats stratégiques, et la diversification des ressources. Vos responsabilités incluent :
- Proposer et actualiser une stratégie de mobilisation de ressources financières, matérielles et humaines
- Mettre en œuvre cette stratégie
- Consolider et étendre la base des membres et donateurs (mise à jour de la base de données, relations personnalisées, veille sur les bailleurs potentiels)
- Rédiger, suivre et négocier les propositions et requêtes de financement
- Assurer le reporting aux donateurs institutionnels selon les termes et calendriers convenus
- Coordonner la préparation des requêtes de financement en impliquant l’équipe
- Exploiter les opportunités de partenariats stratégiques
- Proposer et aider à développer de nouvelles activités génératrices de ressources propres
- Évaluer et rendre compte périodiquement des résultats
- Assurer la préparation documentaire et logistique des rencontres statutaires (Assemblée Générale, Comité directeur) et les relations avec les organes statutaires
- Développer et organiser les interactions entre membres, donateurs individuels et équipe permanente**
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- Bac+5 en gestion de projet, marketing-communication, management, gestion des organisations ou domaine connexe
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion/management de projet, mobilisation de ressources (fundraising), gestion de partenariats ou développement institutionnel
- Excellente connaissance de l’environnement sociopolitique ouest-africain et des pays de la sous-région
- Talents démontrés en communication institutionnelle et relations publiques
- Parfaite maîtrise écrite et orale du français ou de l’anglais ; maîtrise de la seconde langue comme langue de travail
- Engagement, dynamisme, autonomie, curiosité, pro-activité, créativité
- Rigueur, fiabilité, loyauté
- Grande capacité de travail et résistance au stress
- Esprit d’équipe
- Excellentes capacités relationnellesLes candidatures féminines sont vivement encouragées. Les candidats(es) de l’Afrique de l’Ouest et du Centre sont vivement encouragés à postuler.
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Chargé(e) du Développement et des Partenariats – CDD – Dakar 12/05/2026 Postuler Veuillez vous connecter comme "Talent" pour postuler. Description de l'offre
Missions principales
Autres informations
Contribuer au développement institutionnel de l’organisation WATHI – Think tank citoyen de l’Afrique de l’Ouest – à travers la mobilisation des ressources financières, la recherche et le développement de partenariats stratégiques, le développement d’activités complémentaires en vue de la diversification des ressources. Plus précisément, il s’agira de : Proposer et actualiser régulièrement une stratégie de mobilisation de ressources financières, matérielles, humaines Mettre en oeuvre cette stratégie : Consolider et étendre la base des membres et des donateurs de l’institution (mise à jour de la base de données, développement de relations personnalisées et confiantes ; veille sur les priorités et stratégies des bailleurs potentiels) Rédiger, suivre et négocier les propositions et requêtes de financement Assurer le reporting aux donateurs institutionnels selon les termes agréés et calendriers dans les contrats Coordonner la préparation des requêtes de financement en impliquant toute l’équipe Exploiter les opportunités de partenariats stratégiques avec d’autres organisations Proposer et aider à développer de nouvelles activités pertinentes génératrices de ressources propres Evaluer et rendre compte périodiquement des résultats obtenus.
Formation / Diplômes
Assurer, sous la supervision du secrétariat général de l’association, la préparation documentaire et logistique des rencontres statutaires de l’Assemblée Générale et du Comité directeur, ainsi que l’information et les relations régulières avec les organes statutaires de l’organisation. Développer et organiser les interactions entre les membres de l’association, les donateurs individuels de WATHI d’une part et l’équipe permanente d’autre part.
Profil recherché
Bac+ 5 en gestion de projet, marketing-communication, management, gestion des organisations, ou autre domaine connexe
Expérience
Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion/management de projet, mobilisation de ressources (fundraising), gestion de partenariats, développement institutionnel Excellente connaissance de l’environnement sociopolitique ouest africain et des pays de la sous région Talents démontrés en communication institutionnelle et relations publiques Parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale en français ou en anglais ; Maîtrise, écrite et parlée, de la seconde langue comme langue de travail
Compétences requises
Engagement, dynamisme, autonomie, curiosité, pro-activité et créativité ; Rigueur, fiabilité et loyauté ; Grande capacité de travail et une résistance au stress ; Esprit d’équipe ; Excellentes capacités relationnelles TERMES DE REFERENCE
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- Les candidats (es) de l’Afrique de l’Ouest et du Centre sont vivement encouragés à répondre à cette offre. Chargé(e) du Développement et des Partenariats – CDD – Dakar Postuler Veuillez vous connecter comme "Talent" pour postuler. Partagez avec : Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Offres d'
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.